Реформа МВД в 2019 году

Содержание

Реформа МВД в 2019 году

Реформа МВД в 2019 году

Сотрудники Министерства внутренних дел озадачены грядущими переменами в их ведомстве, которые прогнозируются еще с 2015 года. В прессе вновь муссируются слухи о реформе пенсионного обеспечения силовых структур. Изменения еще не вступили в силу, но законопроект уже подготовлен и готовится к рассмотрению. Что ждет пенсионеров МВД в 2019 году, рассмотрим в данном материале.

Причины реформирования

В соответствии с майским указом Президента РФ о национальных целях развития N 204, Правительству к 2024 году необходимо в 2 раза снизить уровень бедности и добиться увеличения продолжительности жизни до 78 лет.

Чтобы выполнить указания сверху, чиновники ищут способы экономии государственных средств и пополнения бюджета. Служащие МВД получают повышенные заработные платы и пенсии, что хоть в какой-то мере компенсирует опасные и тяжелые условия их работы.

Но государственных средств на обеспечение всех подразделений силовых структур и отслуживших пенсионеров не хватает. Причина планируемых изменений  –  дефицит государственной казны.

Увеличение выслуги лет

Необходимость глобальной пенсионной реформы декларируется уже несколько лет. Наряду с повышением возраста выхода на пенсию «гражданских» служащих, рассматривается и увеличение выслуги лет сотрудников МВД. Предполагается поднять его с 20 до 25 лет. Данное предложение поступила от министра экономики Силуанова еще в 2015 году, но принято не было.

По прогнозам аналитиков, воплощение широкого круга социальных и экономических реформ придется на 2019 год. Судя по всему, с этого года вступит в силу и законопроект об увеличении выслуги лет силовых структур, пенсионное обеспечение которых регулируются отдельным законом  от 12.02.93 г.

N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее – закон N 4468-1).

Обзор законопроекта

В пояснительной записке указано, что данные изменения направлены на сохранения на службе ценных опытных кадров, а также в целях увеличения размера последующего государственного обеспечения.

Согласно законопроекту, общее количество лет, необходимое для получения пенсии по выслуге, будет составлять 25 лет. Это касается всех силовых структур – военных, полиции, службы наркоконтроля и ФСИН.

Работник перечисленных выше ведомств  должен иметь стаж службы от 20 лет, если он был уволен по причине:

  • болезни,
  • признания негодности к службе специальной комиссией,
  • достижения предельного возраста,
  • в результате сокращения.

Это новый пункт, он вносится в часть 1 ст.13 закона N 4468-1.

Хорошей новостью является то, что размер пенсии по выслуге лет тоже увеличивается. Если сейчас он составляет 50% от денежного довольствия по достижении 20 лет службы (ст.14 закона №4468-1), то с принятием закона она составит 65% от довольствия с последующим увеличением по 3% ежегодно, но не более 85% (в этой части закон не меняется).

Ст.14 также дополнится пунктом о назначении обеспечения сотрудникам, уволенным по болезни, профнепригодности и сокращения после 20 и более лет службы. Им полагается пенсия в размере 50% от размера довольствия  с последующим ростом на 3% ежегодно.

Второй раздел законопроекта касается только военных и вносит изменения в главу закона № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…», в нем говорится о надбавке к окладу, увеличивающейся по мере выслуги.

Третий раздел посвящен вступлению в силу положений данного документа и касается всех категорий служащих. Он гласит, что при увольнении сотрудников ведомств до 1 января 2019 года сохраняются условия получения пенсии по предыдущей редакции закона – то есть 20 лет минимальной выслуги.

Полный текст данного законопроекта вы можете скачать здесь.

Когда вступит в силу

В реквизитах законопроекта дата вступления в силу не указана, однако в тексте документа упоминается 1 января 2019 года.

Это говорит о том, что если данный акт пройдет все чтения в 2018 году, действовать реформа МВД начнет в 2019 году.

Учитывая, что в июне 2018 года правительство начинает согласование закона о повышении пенсионного возраста обычных граждан, то можно ожидать, что во втором полугодии будут рассматриваться и аналогичные вопросы по силовым ведомствам.

Виды пенсий

Согласно ст. 5 закона №4468-1, работники на службе у государства имеют право выбирать, какую пенсию им получать – по выслуге лет или по инвалидности, если она наступила вследствие профессиональной деятельности.

Помимо этого, сотрудники ведомства имеют право и на обычную пенсию. Согласно п.6 ст.3 закона от 15.12.

2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», они имеют право получать страховую пенсию одновременно со специализированной пенсией.

Для этого должны быть соблюдены общие условия:

  1. Возраст (60 для мужчин, 55 для женщин);
  2. Стаж службы вне правоохранительных органов (на «гражданке») – не менее 9 лет в 2018 и 10 лет в 2019 году;
  3. Баллы, начисляемые ПФР по определенной системе (минимум – 13,8 на 2018 год).

Другие изменения в структуре МВД

В СМИ встречаются сведения о грядущих переменах в структуре органов внутренних дел в 2019 году, но они не опираются на официальные источники.

Однако с 1 января 2018 года вступил в силу указ Президента РФ «О внесении изменения в Указ Президента РФ от 5 мая 2014 г. № 300 «О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации».

Согласно новым указаниям, численность штата органов внутренних дел должна составить 894 871 человек, что на 10 тысяч меньше, чем в редакции указа, принятого в 2016 году.

Из этого следует, что штат работников будет сокращаться, а какими путями – пока неизвестно. Есть несколько предположений реформирования:

  • слияние службы исполнения наказаний и МВД;
  • выведение из штата правоохранительных органов работников медицинских учреждений и переход их в систему Минздрава;
  • слияние патрульно-постовой службы и ГИБДД;
  • вывод на гражданские должности сотрудников, чья работа не связана напрямую с правоохранительной деятельностью: психологов, бухгалтеров, кадровиков.

Источник: https://2019-god.com/reforma-mvd-v-2019-godu/

Реформа МВД в 2019 году – что говорят официальные источники, последние новости

Реформа МВД в 2019 году

Любое государство имеет свои правоохранительные органы с возложенной на них функцией – обеспечивать соблюдение законов, а также безопасность всего населения страны. Сотрудникам полиции, а также служащим «органов» предоставляется право на льготы — благодаря этому они могут посвятить все свое время любимому делу.

Сегодня МВД РФ – это приблизительно 900 тысяч сотрудников. Каждый из них является важной частью госструктуры в целом. Масштаб реформы позволяет обеспечить достойную жизнь как служащим, так и членам их семей. Также она позволит оптимизировать работу МВД в общественной сфере и с точки зрения экономики.

За последнее время в СМИ то и дело просачивалась информация об изменениях, которые ожидают саму структуру МВД. В 2018 г. о том, что реформа крайне нужна, начали говорить уже на госуровне, а «слухи» стали не столь отдаленными перспективами. Реорганизация наиболее крупной структуры государства готовилась несколько лет и очевидно, что теперь МВД ожидает ряд существенных преобразований.

Основы

Указ В. Путина, подписанный в начале этого года, провозглашает, что реформы затронут работников дорожной полиции, ГИБДД, повлияют на уровень денежного довольствия и соцобеспечения.

Реформу планируется начать в 2019 г., но ряд преобразований найдут свое воплощение уже в ближайшие месяцы. В МВД уже заявили, что ряд управлений будет упразднено, но ведомство пополнится частями МЧС, а также пожарной безопасности.

Полностью реформа подразделений еще не озвучена официально, но в СМИ есть некоторые прогнозы. Это касается и предполагаемого объединения ГИБДД и ППС, а также вывода из штата сотрудников медучреждений и служащих, чья работа не связывается с работой ОВД.

Кроме того, в правительстве заявили, что реформа самым непосредственным образом коснется соцобеспечения сотрудников. Уже с 2019 г. планируется повышать уровень зарплат. А к концу этого года должны начать работу сотрудники МГБ – нового элемента структуры, занимающегося коррупционной составляюшей.

Иные функции

Основой реформы становится передача ряда задач иным ведомствам. Планируется, что одним из приоритетов станет повышение уровня безопасности.

Ряд функций, например, выдача гражданам паспортов и водительских удостоверений, передается сторонним организациям. «Гражданскими» отныне окажутся кадровики, финансисты, а также психологи и пр.

Отдельное внимание уделяется медобслуживанию. Сотрудники больниц, а также санаториев теперь станут подчиняться Минздраву. Вся система медобслуживания полиции планируется как добровольная.

Денежное довольствие

Реформа МВД затронет финансовое положение тех, кто является сотрудником структуры. Кроме изменения уровня зарплаты, в МВД активно обсуждают вопрос сохранения льгот. Министр утверждает, что одной из составляющих, формирующих оклад в полиции, может стать аттестация. Кроме того, на уровень зарплаты повлияют достижения сотрудника, отношение его к работе.

Как будет формироваться заработная плата

Доход полицейского складывается из различных составляющих и окончательно формируется из:

  • оклада. Он и становится индексируемой частью и увеличивается, исходя из размера инфляции. Финансовое положение в МВД не менялось последние годы, а потому очевидна необходимость в повышении выплат. Согласно мнению руководства, увеличение оклада – это основа реформы;
  • надбавки за звание. Могут составить сумму от 30%;
  • за стаж. В зависимости от того, сколько прослужил человек, сумма составит 10-40%;
  • выплат за условия, в которых проходит служба, коэффициента, принятого в регионе. Их размер — до 100% от оклада.

Материальные поощрения получают те, кто задействует в работе сведения, составляющие гостайну. Размер таких пособий — до четверти от ставки. Дополнительные выплаты полагаются сотрудникам, имеющим госнаграды, а также проходящим службу в ситуациях с риском для жизни.

Право на выплаты могут иметь:

  • сотрудники органов МВД с ученой степенью. Звание «кандидат наук» дает возможность получать доплату в 15%, а доктору наук положено 30% от оклада;
  • те, кто занимает должность замначальника территориального ОВД (возможно, временно исполняет обязанности). Надбавки 30-50% полагаются и заместителю во всех отделах полиции.

Реформа предусматривает, что денежное довольствие будет увеличено до 150%. По заявлению Министра внутренних дел, первыми изменениями станут именно те, что касаются заработной платы. Также преобразования коснутся действующих пенсионеров.

Штат

Структура МВД «разбогатеет» на МГБ. Согласно новостям, это ведомство окажется в составе МВД. Новая структура создается на базе ФСО, сохраняя последнюю, но будет иметь более конкретные задачи:

  • транспортное обслуживание чиновников высшего звена;
  • спецсвязь;
  • Служба безопасности Президента.

Ближе к концу 2018 года преобразования коснутся и дорожной полиции. Они не только будут связаны с преобразованиями в штате – многие из сотрудников перейдут на «гражданку».

Следует отметить и изменения, затрагивающие МЧС, а также пожарного надзора. Уже со следующего года стартует постепенных переход данных ведомств к МВД – полномочия пожарных служб передаются МВД, а вот другие функции отделов по устранению ЧС — в Минобороны.

Что нового?

Подготовка к реформированию начата еще в прошлом году. Началом станет повышение зарплат. Информации об этом пока нет, но уже понятно, что данные преобразования будут постепенными и, конечно, связанными с бюджетом.

О чем говорят последние новости из официальных источников о реформе МВД в 2019 году? Уже в начале года будет начата реформа с упразднением ряда подразделений.

В конце 2018-го произойдет перевод сотрудников на вакантные должности. Многие их них переведутся в Росгрвардию, пройдя соответствующую аттестацию.

О сокращениях информации пока нет, но имеется вероятность и того, что предстоит значительное изменение состава.

О результатах

Эксперты утверждают: наиболее значительным переменам подвергнутся именно «не силовые» области деятельности. Медобслуживание передается профильным организациям, сотрудники ряда служб станут гражданскими. Планируется ряд изменений в финансировании лечебных учреждений. Все они передаются Минздраву, хотя пока об этом и не заявлено на официальном уровне.

СМИ подтверждают: такое решение связывается с организацией медобслуживания. Создатели реформы ссылаются на большое число жалоб на давление, поступающих от служащих. Подобный перевод даст возможность получить действительные результаты проверки здоровья сотрудников МВД.

Передача функций экспертно-криминалистических подразделений унитарным предприятиям федерального значения позволит усилить основной состав и выдвинуть за штат служащих, которые выполняют непрофильные функции. Переход на «гражданку» не станет причиной увольнения сотрудников, они также сохранят льготы, которые получены за период службы в МВД.

Изменения помогут поднять престиж ведомства и улучшить условия труда для сотрудников, которые остались. Пройдя аттестацию, работники смогут претендовать на льготы, увеличение зарплаты и достойные условия труда. Результаты станут очевидными через 5-6 лет, но первые преобразования будут заметны уже сегодня – они красноречиво подтверждают, что реформа начата.

Реформа МВД – от формы до содержания

Источник: https://2019gd.ru/reforma-mvd-v-2019-godu-chto-govoryat-oficialnye-istochniki/

Реформа МВД в 2020 году – Экономические прогнозы 2020

Реформа МВД в 2019 году

Произошло неизбежное: дело Ивана Голунова вызвало такую волну протестов и возмущения в СМИ, что представители власти были вынуждены задуматься – а все ли нормально с российской полицией в ее нынешнем виде? Реформу МВД в правительстве обсуждают уже давно, но только теперь, летом 2019 года, стало очевидно: реформа не просто нужна, но и жизненно необходима стране! Ведь количество сфабрикованных дел, случаев насилия и угроз со стороны силовиков, а также психологического прессинга, которому подвергают россиян представители органов правопорядка, достигло своего исторического максимума.

Очевидно, что продолжаться дальше так просто не может. Именно потому в период с 2019 по 2024 год вся система МВД будет обновлена, ее сотрудники будут переаттестованы и пропущены сквозь “сито” проверок на профпригодность, а их денежное довольствие значительно улучшится.

Наиболее заметные изменения коснутся служащих ГИБДД, а сокращения, которые произойдут в 2020 году и значительно проредят ряды Министерства внутренних дел, имеют все шансы стать рекордными! Именно таким путем правительство планирует “освободить” около 200 миллиардов рублей.

Но сделает ли это работу МВД более совершенной?..

Первая реформа МВД в России

Российские реалии наглядно демонстрируют: стране необходима реформа МВД

Следует уточнить, что реформа 2019-2020 года станет отнюдь не первым опытом российского правительства в данной сфере. Первая реформа МВД состоялась в 2011 году, т.е.

почти десять лет назад, и ее основной целью была борьба с коррупционным засильем среди полицейских. Кроме того, президент РФ Дмитрий Медведев надеялся таким образом улучшить имидж органов правопорядка.

Учитывая, что в текущий момент россияне воспринимают полицейских исключительно как источник потенциальной угрозы, а не как служащих, способных защитить от беззакония – очевидно, данная цель не была достигнута.

Президентский указ, подробно описывающий процедуру реформирования МВД, был подписан в 2009 году и упразднил милицию общественной безопасности как таковую, вместо этого сделав ставку на высокий профессионализм, качественную подготовку и морально-этическую ориентированность полицейских кадров. Параллельно проводилась оптимизация (а точнее, упразднение) ряда образовательных учреждений, занимающихся отбором и переподготовкой кандидатов, а численность сотрудников МВД была сокращена… на 20%!

Результат проведения реформы МВД

Увы, первую в истории России реформу МВД довольно быстро охарактеризовали, как неэффективную и даже опасную для общества.

Хоть на словах и утверждалось, что новые полицейские окажутся высокоморальными людьми и настоящими знатоками своего дела, на деле массовые сокращения и закрытие учебных заведений привело к тому, что качество подготовки служащих заметно понизилось.

Не выполняющиеся обещания касательно зарплат, жесткие аттестации и постоянная угроза сокращений спровоцировали отток квалифицированных специалистов (следователей, “оперов”, рядовых сотрудников).

В итоге набирать им замену пришлось из людей, не всегда соответствующих заявленным морально-этическим стандартам.

Михаил Пашкин (глава Московского профсоюза полиции) отметил еще одну проблему: поскольку руководство требует от сотрудников отличных показателей и высокой раскрываемости, многие из них гонятся уже не за правдой, а за составлением административных протоколов и фабрикацией дел.

Оперативные работники, желающие получить достойную зарплату и при этом избежать правового “беспредела”, уходят в частные фирмы, а в полиции остаются наименее профессиональные кадры.

Не удивительно, что уже в 2012 году Владимир Колокольцев (министр внутренних дел) признал, что ожидания простых граждан реформа МВД не оправдала.

К 2019 году ситуация осталась практически без изменений – хоть формально милицию и заменили на полицию, количество правонарушений, допущенных сотрудниками МВД, не только не упало, но и продолжило расти.

Статистика “Левада-центра” гласит: каждый третий (!) россиянин сталкивался с насилием (физическим и психологическим, в том числе с угрозами, унижениями и запугиванием) со стороны полицейских, а каждый десятый подвергался пыткам.

Дело Ивана Голунова показало, что МВД из органов правопорядка постепенно превращается в машину для репрессий, карающую “неугодных”

Дело Ивана Голунова – журналиста, задержанного по ложным обвинениям, которому приписывали (но так и не смогли доказать) сбыт наркотиков, – является не исключением из  правила, а лишь одним из тысяч подобных дел на территории РФ.

Статистика показывает, что раньше к подобным делам россияне относились менее настороженно, а свои шансы “выйти сухими из воды” в случае ложного обвинения считали довольно низкими всего 36% опрошенных.

Теперь эта цифра подросла до 52% – большинство россиян уже не верят в правосудие.

Еще пять лет назад при возникновении незаконного преследования со стороны силовиков 27% россиян надеялись на то, что прояснить ситуацию им поможет судебное разбирательство.

Теперь же суду готовы довериться лишь 19% опрошенных; 11% россиян могут положиться на следственный комитет, 6% – на вышестоящие органы власти.

Наиболее же распространенным методом решения “полицейской проблемы” является не честное разбирательство, а дача взятки или обращение к влиятельным знакомым из органов правопорядка. Именно такой путь в случае незаконного преследования выбрали бы 28% россиян.

Произойдет ли реформа МВД в 2019-2020 году?

Учитывая комбинацию факторов, описанных выше, можно резюмировать: в текущий момент Министерство внутренних дел РФ как никогда нуждается в качественной реформе! И правительство, похоже, готово пойти людям навстречу.

Уже к 2020 году полицейские будут вынуждены пройти переаттестацию (сперва – на бумаге, подтвердив уровень своих профессиональных знаний, а затем – в “поле”, показав свою физическую и огневую подготовку).

Затем МВД ожидает волна сокращений, которая затронет не только рядовой состав, но и руководство.

Планируется, что реформа 2020 года передаст большую часть функций МВД в руки Росгвардии; следовательно, расходы на содержание Министерства внутренних дел будут значительно снижены, ряд ведомств объединят (либо упразднят, перераспределив их обязанности), а сотрудников МВД переведут на обычные полисы медстрахования. Экономистов же, бухгалтеров и служащих иного типа, не имеющих непосредственного отношения к оперативной деятельности, наделят новым статусом и переведут на работу в другие отделы.

Интересный факт: поскольку реформа планируется затяжная и “долгоиграющая”, завершить ее планируют к 2024 году.

Впрочем, какой бы амбициозной не выглядела анонсированная реформа, следует понимать: окончательного решения касательно ее проведения в Госдуме еще не приняли! Более того, Дмитрий Песков (пресс-секретарь президента РФ), комментируя дело Ивана Голунова, не счел его достаточной причиной для запуска реформы МВД. Якобы, выводы о работе правоохранительных органов, сделанные по одному резонансному делу, являются не более чем обобщением.

Сокращения в рядах МВД

Под сокращение в 2020 году может попасть каждый девятый сотрудник МВД!

Как показала “оптимизация”, затронувшая медицинские учреждения по всей стране, правительство РФ видит наивысшее благо не в переобучении персонала, а в сокращении штата тех или иных структур.

Помимо очевидной выгоды (ранее – из медицинской отрасли, а теперь из МВД будут уволены наименее профессиональные кадры), это также позволит освободить часть финансирования.

В данном случае реформа “вернет” в бюджет Российской Федерации порядка 200 миллиардов рублей, которые будут потрачены на иные цели.

К 2020 году планируют сократить, ни много ни мало, 110 тысяч полицейских во всех регионах РФ! Учитывая, что в данный момент структура МВД располагает 900 тысячами сотрудников, подобное сокращение выглядит довольно резким и вызывает закономерный вопрос: не приведет ли такое падение численности полицейских к всплеску преступности? Впрочем, количество надеются наверстать качеством – а именно, сократить сотрудников, из рук вон плохо выполняющих свою работу, а остальных отправить на курсы и переобучить.

Пока что эксперты не видят ничего угрожающего в подобном понижении численности полицейских – все потому, что в РФ и так на сто тысяч простых россиян приходится около шестисот сотрудников органов правопорядка.

По данному показателю Россия впереди планеты всей – именно она является самым “полицейским государством”, обгоняя Соединенные Штаты Америки, Индию и Китай.

Возможно, сокращение кадровой численности МВД – это именно то, чем новая реформа принесет Российской Федерации максимальную пользу!
(0 )
Loading…

Источник: https://efin2020.com/news/reforma-mvd-2020/

Реформа МВД в 2019 году: последние новости

Реформа МВД в 2019 году

В любой стране мира правоохранительные органы занимаются важнейшей функцией по обеспечению законности и безопасности населения. Сотрудники полиции и служащие органов внутренних дел пользуются льготными условиями в социальной сфере, благодаря чему могут посвятить себя нелегкому служению на благо страны.

В рядах МВД Российской Федерации на данный момент несут службу около 900 тыс. человек, каждый из которых является неотъемлемой частью государственной структуры.

Масштабная реформа МВД в 2019 году позволит не только добиться достойного материального обеспечения всех служащих и членов их семей, но и оптимизирует работу структуры в соответствии с изменениями в экономической и общественной сферах.

В течение последних лет в средствах массовой информации неоднократно появлялась информация о возможных переменах и изменениях в структуре органов внутренних дел.

В 2018 году о необходимости реформы заговорили уже на государственном уровне, и слухи обрели вполне реальные перспективы.

Проведение глобальной реформации в одной из самых многочисленных и значимых структур страны назревало в течение последних пяти лет, поэтому вполне закономерно, что уже в ближайшее время МВД ждет немало изменений.

Реформа МВД России 2019 года. Последние новости о реорганизации

Реформа МВД в 2019 году

Известно, что масштабное реформирование Министерства Внутренних Дел в Российской Федерации было запланировано еще с середины 2017-го года.

Мало-помалу касаясь тех или иных деталей трудовой деятельности данного ведомства, делая его экономнее, эффективнее и оправданнее.

Разумеется, граждане России в полной мере согласны с тем, что пора бороться со слишком раздутыми штатами силовиков, а также вплотную заняться, наконец, борьбой с бюрократами.

Но для отечественных властей реформа МВД позволит существенно сэкономить бюджетные средства. И воплотить более современные и действенные вариации сохранения законопослушания в стране. Что полностью вписывается в имеющуюся стратегию ее развития.

Что до самих работников данной сферы, они начинают паниковать, ведь новостей очень много и большая часть из них вещает о «расформировании» или «сокращении штата». Но чего же ожидать на самом деле в наступившем году? К каким переменам приведет задуманное глобальное реформирование отечественных силовых структур?

Соответственно с указом президента Российской Федерации, Владимира Путина, что был утвержден и обнародован в мае прошлого года, властям требуется вполовину понизить уровень бедности в стране.

А также повысить продолжительность жизни граждан России приблизительно до восьмидесяти лет. И сделать это необходимо на протяжении следующих пяти лет. Иными словами, до наступления 2024-го года.

Чтоб выполнить этот указ, чиновники пришли к выводу, что надо отыскать способ сэкономить федеральные средства и за счет этого пополнить казну.

Сотрудники Министерства Внутренних Дел получают повышенные, в сравнении с прочими гражданами РФ, зарплаты и пенсии. И этот факт позволяет хоть в какой-то мере компенсировать не просто тяжелые, но и опасные для жизни условия труда.

Однако денег в государственном бюджете уже не хватает для того, чтоб обеспечить не только имеющихся сотрудников, но и тех, что уже вышли на пенсию.

Таким образом, можно сделать вывод, что причина запланированного реформирования – нехватка денег в госбюджете.

Просто получить иную специализацию и сменить место работы – это не то же самое, что попасть под сокращение. Но правительственные органы, судя по всему, решили сделать основой реформы именно подобную меру. Видимо, посчитав, что суммы, которые в итоге поступят в казну государства, стоит того, чтоб не обращать внимания на возмущения некоторого количества тех, кому не повезет.

Изменение МВД запланировано, на этот раз, весьма серьезное и меры будут приняты решительные. Взять хотя бы уже возникшие слухи о том, что около пятнадцати процентов сотрудников данной службы будут сокращены. Но в расчет стоит брать не только этот факт. Известно, что и в уже существующих отделах намечены так называемые «перестановки».

А некоторых ждут и вовсе разительные перемены. К примеру, некоторые работники МВД будут отправлены в добровольно-принудительном порядке на специальные курсы переквалификации. Где они смогут получить совершенно иные должности. Вероятно, даже придется совмещать новую должность с уже имеющейся.

Опять же, из-за достаточно высокого процента сокращений.

Подобное решение о реорганизации и перепрофилировании, и переменах прочего рода в Министерстве Внутренних Дел абсолютно соответствует  упрощению схем деятельности сотрудников в общем по всем направленностям.

С учетом текущего усовершенствования технической основы и перекладывания обязанностей бывших сотрудников на совершенно иные структуры. Даже если они имеют совершенно иной профиль. По утверждениям властей, подобные вынужденные изменения спровоцированы не только внутренним экономическим кризисом.

Но и тем фактом, что ведомство должно соответствовать современным реалиям, а значит, пора менять старые устои.

Средства массовой информации вовсю трубят о том, что реформа МВД в Российской Федерации, хоть и влечет за собой неминуемые увольнения некоторых сотрудников, направлена лишь на улучшение эффективности данной структуры.

Если верить предварительной информации, то «жертвами большой чистки» станет более сотни тысяч работников Министерства внутренних дел. Вполне очевидно, что эта новость обрадовала далеко не всех. Ведь на сотрудниках милиции лежит большой груз ответственности по защите граждан и соблюдении правопорядка.

И в то же время, далеко не все милицейские работники в настоящее время отвечают требованиям своего почетного статуса.

Между тем, власти совершенно не волнуются о том факте, что численность МВД резко сократится. Данный пробел легко, по их мнению, восполнится показателем качества. Ведь в ведомстве тогда останутся лишь профессиональные сотрудники, досконально знающие свое дело и полностью соответствующие всем требованиям профессии. Настоящие правозащитники.

Вне зависимости от своего звания или положения, милицейский сотрудник должен быть подкован в законодательстве и иметь отличную физическую подготовку.

Для проведения проверки наличия обоих параметров, будет назначена специальная аттестация, которую должен пройти весь действующий состав МВД.

И вряд ли есть хотя бы небольшой шанс на то, что аттестацию пройдут все. А тех, кто не справится, ждет всем понятная участь.

Но именно в этом и заключается суть реформирования этой структуры. Упомянутые выше нормы помогут не только сократить расходы и пополнить госбюджет, но также поднять оставшимся сотрудникам зарплату приблизительно в полтора раза.

Реформированию подвергнется и сама структура МВД. К примеру, те подразделения, которые не будут расформированы, будут подсоединены к другим ведомствам.

Милицейские участки будут размещены именно там, где в них действительно есть необходимость.

Сокращение МВД РФ в 2019 году

Однако, при том, что численность МВД сократится, нет причин думать, что всех сокращенных ранее работников попросту уберут из всех списков и попросту оставят на произвол судьбы и забудут.

Это не так, ведь известно, что первыми под сокращение попадут именно служащие, находящиеся уже в предпенсионном или даже пенсионном возраста. А для трудоспособных сотрудников, которые окажутся жертвами реформы, получат среднее жалование, выходное пособие.

Такую денежную помощь они будут получать до следующего трудоустройства.

Но также в данной реформе заранее указаны категории служащих, которым совершенно нечего опасаться. Среди них те, кто:

  • Обладает высоким уровнем квалификации;
  • Получил травмы при исполнении;
  • Проходит квалификационные курсы;
  • Служит уже более двадцати лет;
  • Является единственным кормильцем семьи.

Каждый работник Министерства Внутренних Дел, которому суждено быть уволенным, будет предупрежден начальством не позже, чем за два месяца до рокового дня. Как бы там ни было, планируется, что реформация должна оказать позитивное влияние на качество и эффективность деятельности МВД.

Увеличение срока службы – еще один нюанс реформации 2019 года. Теперь выход на пенсию отодвигается для служащих еще на пять лет. Именно это правило вступило в силу уже с начала января. Те работники, которые ушли в прошлом году, будут получать пенсию по установленной системе. Остальным же придется продолжать работу, довольствуясь компенсационными выплатами.

Так что тут затрагивается и пенсионная реформа тоже. Размеры пенсий служащих МВД на порядок выше, чем у остальных людей. И это справедливо, ведь подобная должность опаснее. Но в наступившем году ждать выхода на заслуженный отдых придется на пять лет больше.

По словам экспертов, сокращение количества сотрудников, а также продления срока службы до 25-ти лет поможет одновременно «убить двух зайцев». Это будет не только сокращение плана расходов на содержание военных пенсионеров.

Но и рост эффективности ведомства. Повышение профессионализма сотрудников, благодаря увеличению опыта и вспомогательным курсам обучения.

Сэкономленные деньги правительство планирует пустить именно на улучшение качества работы данной силовой структуры.

Увеличение штата МВД РФ в 2019 году

Как такового, увеличения штата, похоже, не предвидится. Но будут созданы новые подразделения. К примеру, в Министерстве Внутренних Дел появится специальное подразделение МГБ.

В соответствии с недавними новостями, ведомство будет включено в состав МВД и будет складываться их нескольких отделов ФСБ. Известно, что подразделение будет создано на базе государственной службы охраны.

Само это ведомство сохранится, но с тем лишь отличием, что основной его функционал будет конкретизирован. В перечень будут включены Служба президентской безопасности и транспортное обслуживание чиновников.

Подготовка к переменам началась еще в конце прошлого года. Перемены в структуре МВД касаются не только перемен в штате, но и перехода подавляющего большинства сотрудников на гражданскую службу.

В соответствии с документами, в наступившем году в подчинение МВД потихоньку начнут переходить МЧС и пожарная служба.

Все функции ведомств по работе с чрезвычайными ситуациями понемногу передадут под эгиду Минобороны.

Итоги подобной передачи полномочий ведомств от одного другому сможет не только существенно усилить основной состав, но также исключить из имеющегося штата подавляющее большинство тех работников, которые выполняют не профильные функции или попросту не справляется со своей работой. Рокировка подобного рода, то есть переход в ведомства гражданского типа не лишит сотрудников рабочих мест. И при всем этом они также смогут оставить за собой все льготы, заслуженные за время службы в Министерстве Внутренних Дел.

Указ президента о назначении в МВД – это документ, за счет которого можно будет на порядок повысить престиж данной профессии для новобранцев и сделать условия службы куда лучше для «бывалых» работников. Те служащие, кто сможет пройти намеченный экзамен, получат возможность рассчитывать на повышение финансового обеспечения и общую оптимизацию рабочих условий.

Некоторые перемены уже более чем красноречиво утверждают, что реформация все же началась. Но окончательные результаты станут понятны лишь в течение следующих пяти лет.

Последние новости о реформе в МВД России в 2019 году

Есть информация, что в Госдуме уже был согласован и утвержден законопроект, «благодаря» которому служащим МВД теперь придется ждать выхода на пенсию на пять лет дольше.

Такая перемена задумала для того, чтоб сократить бюджетные расходы на военных пенсионеров и увеличить поступления в государственную казну.

Теперь вместо двадцати лет милицейским сотрудникам придется служить уже двадцать пять.

Также предполагается отмена льгот для людей, которые числятся в штате, но выполняют гражданские функции – к примеру, это штатные психологи, и так далее. В том числе, будет отменено выход на пенсию досрочно.

Если сотрудник служит в МВД уже больше двадцати лет, получал боевые ранения или же один единственный в семье зарабатывает деньги, то опасаться сокращения нет причин. Реформирование их совершенно не коснется. Это же можно сказать и о тех сотрудниках, кто находится на обучающих курсах. Они также смогут спокойно продолжать трудиться.

Определенные перемены глубоко укореняться в структуре обсуждаемого Министерства, что буквально разрушат имеющиеся устои. Будет упразднена госавтоинспекция.

Ее объединят в дальнейшем с патрульно-постовой службой. В обозримом будущем запланирована также передача ФСИН под эгиду Министерства Внутренних Дел.

А в настоящее время проводится обсуждение вопроса об объединении следственных органов с прокуратурой.

Все упомянутые и запланированные в дальнейшем перемены запланированы, по словам правительства, на повышение качества и эффективности данной силовой структуры. А также на снижение численности штатов.

Источник: https://globalsib.com/reforma-mvd-rossii-2019-goda-poslednie-novosti-o-reorganizatsii/

Пенсионная реформа МВД в 2019: последние новости возраста выхода на пенсию

Реформа МВД в 2019 году

Пенсионная реформа МВД и ее изменения интересуют сотрудников данной структуры. Разговоры об индексации ходят с 2015 г. Слухи о предстоящей реформе обсуждаются в прессе ежегодно. Закон не был представлен официально. В настоящее время он готов и ожидает рассмотрения.

Пенсионная реформа в МВД в 2019 году: последние новости

Согласно подготовленному указу, планируется прибавление количества лет службы и получения надбавки к стандартной сумме до 65 %. Предусмотрен свежий раздел, в котором предполагается назначение доп. выплат специалистам,  уволенным после 20 или более лет по адекватным причинам: жалованье составит 50 %. Подразумевается 3 % прирост дохода ежегодно.

Второй раздел затрагивает военнослужащих. Прописаны изменения в ФЗ № 306. Согласно данному пункту, ожидается доп. начисление к окладу, которое увеличивается с каждым годом.

В 3 разделе новостей о пенсионной реформе МВД говорится о вступлении в силу данных пунктов законопроекта. Он относится ко всем категориям сотрудников. Отмечается, что если служащий уволен до 1.01.2019, то условия получения пенсии остаются прежними.

Причины проведения реформы

Законопроект придуман по определенным причинам. В мае 2018 г. президент РФ издал указ, согласно которому правительству поставлена определенная цель: к 2024 г. требуется уменьшить уровень бедности в 2 раза. Вторым пунктом стояло добиться того, чтобы средняя продолжительность жизни россиянина составила 78 лет.

Для решения данных вопросов правительству следует найти методы уменьшения трат бюджетных средств, методы пополнения гос. бюджета. Сотрудники МВД получают больший размер оклада и увеличенный размер пенсионного пособия. Это позволяет компенсировать опасные условия труда.

В связи с тем, что гос. денег на обеспечение силовых структур не достаточно, решено увеличить выслугу лет. Таким образом, причиной проведения реформы является дефицит средств казны.

Кого из силовиков она затронет

Существует несколько вариантов реформы:

  • согласно первому законопроекту возраст перехода на соц. обеспечение увеличится с 45 до 50 лет;
  • согласно 2-ой вариации общий стаж силовика должен составлять 25 лет;
  • выслуга лет для сотрудников полиции составит 30 лет.

Сейчас у сотрудников МВД стаж работы, как и у специалистов ФСБ — пенсионный возраст составляет 45 лет. Эта цифра разнится, в зависимости от стажа работы и участия в боевых действий. Так, минимальный возраст составлял 40 лет.

Когда нововведения вступят в силу

Многие любопытствуют, будет ли законопроект осуществлен и почему все молчат о конкретной его дате. В указе не стоит определенное число, когда вступит в силу проект, но в бумаге отмечено, что желательное время вступления: 1 января 2019 г. Учитывая, что этот акт был прочтен в прошлом году, ожидаемое время его функционирования — следующий год.

Летом правительство издало указ в официальном источнике об увеличении пенсионного возраста всех категорий населения, следует предположить, что по силовым ведомствам вопрос будер решаться во второй половине 2019 г.

С какого возраста силовики теперь будут выходить на пенсию

Закон о повышении возраста для выхода на пенсию сотрудникам МВД еще находится на стадии рассмотрения. Если интересует вопрос, с какого возраста пенсионная реформа МВД и коснутся ли изменения военных. Предполагается, что вместо 20 лет специалист должен прослужить 25. Данное предположение рассматривается с 2015 года, однако еще не вступило в силу.

Также стоит отметить, что разрешен общий трудовой стаж в количестве 25 лет. Существует вариант указа, в котором отмечено, что рекомендованная выслуга лет для полицейских — 30 лет. Если сотрудник был уволен до 2019 г. и проработал 20 лет, то ему полагается стандартное пенсионное пособие.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.