Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Содержание

Минфин России обещает повышение зарплаты госслужащим к осени 2019 года

Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Больше пяти лет не росли официальные доходы российских государственных служащих ввиду сложной экономической ситуации. Но всё понемногу меняется в лучшую сторону, и повышение зарплаты госслужащим обещают к осени 2019 года.

Но при этом, будут продолжаться сокращения, поскольку на сегодня количество госслужащих продолжает оставаться очень высоким – порядка одного государственного работника на почти девяносто граждан страны.

Госслужащие ждут от Правительства в 2019 году повышение зарплаты

Заморозка доходов чиновников была зафиксирована еще в далёком 2014 году. С тех пор, в ожидании благоприятных экономических перспектив, служащие довольствовались слухами и ждали благих вестей от правительства. И вот, наконец, они имеют поводы для оптимизма – Минтруда и соцзащиты России сообщили об индексации их доходов, начиная с 2019 года. Через год пройдёт еще одна индексация.

Но при этом ожидается давно обещанная оптимизация государственного аппарата на всех уровнях.

Это значит будут продолжаться сокращения, поскольку на сегодня количество госслужащих продолжает оставаться очень высоким – порядка одного государственного работника на почти девяносто граждан страны.

И это очень много, исходя из того, что, к примеру, в СССР данный показатель равнялся 140 к 1. В дополнение к этому, планируется сокращение среднего возраста государственного служащего путём увеличения количества молодёжи в госаппарате. Цель этого – привлечение свежих мыслей и идей.

Минфин уже разработал тарифную сетку заработной платы госслужащих

Несколько лет действовал мораторий на повышение окладов государственным гражданским служащим.

Майскими указами Президента предусматривался рост окладов, при наличии возможностей государственного бюджета для этого повышения.

Уже осенью 2018 года министр финансов России Антон Силуанов озвучил заложенную в бюджете на 2019 год сумму, предусмотренную на повышение зарплат бюджетников. Она составит 100 млрд. рублей.

На 2019 год тарифная сетка заработной платы госслужащих в целом состоит из следующих составляющих:

  • основной оклад в зависимости от должности;
  • дополнительный оклад в зависимости от ранга (чина) служащего;
  • дополнительные выплаты за стаж и выслугу;
  • дополнительные начисления работникам секретных структур / особо сложных производств.

Федеральным бюджетом на 2019 год по двум первым выплатам (основные и дополнительные оклады) запланировано повышение – индексация. Её размер составит 4% на 2019 год, на аналогичное количество процентов увеличатся оклады в 2020 году.

Касаемо дополнительных выплат и начислений, то они пока сохранят свой размер, который подлежал оплате в 2019 году. В нижеприведённой таблице напомним проценты выплат и начислений в зависимости от параметров стажа и места работы:

Выплаты и начисленияПроцент доплаты к окладу
при большом общем стаже (10-20 лет)30 %
при среднем общем стаже (5-10 лет)20 %
при малом общем стаже (1-5 лет)15 %
при секретной или особо-сложной работе60…200%

Повышение зарплаты госслужащим обещают к осени 2019 года

Ожидаемое повышение окладов госслужащим в 2019 году с начала грядущего года, то есть с января, не планируется. Связано это с тем, что сейчас ведётся разработка общих принципов и критериев государственной политики в отношении служащих и их новой системы трудовой оплаты.

Завершение этой работы и общественное представление конечного варианта этой политики и системы предполагается ближе к осени будущего года. Исходя из означенного, принято решение привязать индексацию и поднятие окладов госслужащим к уже решенному вопросу индексации окладов российских военнослужащих.

Для этого установлена и конкретная дата – 1 октября 2019 года.

Перечень сотрудников, относящихся к категории госслужащих

Теперь остановимся на вопросе, кто на сегодняшний день, в соответствии с законами России, относится к категории государственных служащих. К разряду госслужащих причисляются далеко не все работники учреждений, относящихся по правовому статусу к государственной собственности. К такой категории относятся работники:

  • законодательной деятельности (сенаторы, депутаты различных собраний);
  • исполнительных служб (работники аппарата Президента, мэрий городов, таможни, министерств Российской Федерации, налоговых, миграционных и пограничных служб, сотрудники Роструда, Росреестра, Роспотребнадзора);
  • судебного производства (суды всех инстанций, прокурорские работники).

Все перечисленные госслужащие – сотрудники не только федеральных, но и региональных учреждений, организаций и служб. Государственный аппарат страны на данный момент считается очень перегруженным и будет реформироваться в соответствии с принципами и концепциями, закладываемыми государственной политикой в отношении служащих и их новой системы трудовой оплаты.

При постепенном повышении окладов госслужащим, количество премий и других выплат  будет постепенно сокращаться

В 2019 году предусматривается сокращение материального стимулирования госслужащих. Значит, количество премий, прочих прибавочных выплат, будет постепенно сокращаться, при общей тенденции постепенного повышения окладов государственных служащих.

Но определённые льготы будут сохранены. В частности, будет сохранено число дней ежегодного отпуска – сейчас у чиновников их на 2 дня больше, чем у простых российских граждан. Более того, в грядущем году продолжительность отпуска будет расти в зависимости от проработанного на госслужбе стажа:

  • если человек проработал 1-5 лет – отпуск увеличен на один день;
  • общий стаж более 5 лет – отпуск увеличен на пять дней;
  • более 10 лет – отпуск увеличен на семь дней;
  • при стаже больше 15 лет – отпуск увеличен на десять дней.

Как видно, это серьезная мотивационная составляющая.

Госслужащие надеются, что размер окладов в 2019 году будет расти

Индексация преследует цель не только поднять оклады чиновникам, но привязать её размер к годовым темпам роста инфляции. Означенное повышение с 1 октября 2019 года в размере 4% эту задачу, по мнению Правительства, пока выполняет. По мере улучшения макроэкономических показателей, вполне вероятно, размер окладов будет расти.

Мотивационная составляющая играет важнейшую роль и в привлечении молодых кадров в госорганы, а также повышения привлекательности этой работы в целом для россиян. Стоит надеяться, что Правительство в своей новой концепции это учтет.

Источник: http://www.1rre.ru/225413-minfin-rossii-obeshhaet-povyshenie-zarplaty-gossluzhashhim-k-oseni-2019-goda.html

Зарплата госслужащих в 2019 году: последние новости

Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Новости о том, что государственным служащим повысят зарплаты, появились в прессе в марте 2019 года, и эта тема — до сих пор одна из самых обсуждаемых. Почему интерес к предстоящему повышению столь высок? Что оно означает на практике? Кому добавят денег и сколько? Как это будет происходить? Попробуем разобраться.

Когда поднимут зарплату госслужащим в 2019 году: последние новости

По последним новостям, повышение зарплаты госслужащим в 2019 году произойдет с 1 октября. Это следует из подписанного Дмитрием Медведевым правительственного распоряжения №415-р, датированного 13 марта 2019 года.

Вот, вкратце, суть распоряжения:

С 1 октября 2019 года оплата труда некоторых бюджетников будет увеличена на 4,3%.

Повышение касается тех, кто трудится в федеральных учреждениях (бюджетных, автономных или казенных), сотрудников федеральных госорганов, а также гражданского персонала военных подразделений и структур, служба в которых приравнена к военной.

Но 4,3% — это зафиксированная Минфином ставка инфляции в 2018 году, на которую зарплаты надо индексировать и так, согласно статье 134 ТК. В 2019 году ожидаемый показатель инфляции — 6% или больше.

Отчего же распоряжение про 4,3% вызывает такой ажиотаж? Все дело в том, что оно касается категорий госслужащих, которые до сих пор были «обделены» индексированием. Как так? Разберемся с этим дальше.

Кто относится к госслужащим?

Точнее будет спросить, кто относится к той категории, о которой идет речь в распоряжении Председателя правительства. Сложности в понимании могут возникнуть из-за того, что очень часто госслужащих путают с бюджетниками. Здесь важно помнить простое правило: все госслужащие являются бюджетниками (получают зарплату из бюджета), но далеко не всех бюджетников можно назвать госслужащими.

Так, большинство бюджетников — это:

  • работники медицинских и образовательных государственных учреждений;
  • персонал госучреждений;
  • труженики в области науки и культуры;
  • полицейские, кадровые военные, пожарные, служащие ФСБ и других силовых подразделений.

Обо всех этих категориях позаботился глава государства, еще в 2012 году издав так называемые «майские указы» президента о повышении зарплат бюджетникам. Целью этих указов было сокращение разрыва в оплате труда между работниками бюджетной и частных сфер.

► Кому и как в 2019-м индексировать зарплату, по версии Минтруда

Но часть бюджетников в «майские указы» не попала. Это чиновники, находящиеся на верхних ступенях управленческих структур:

  • сотрудники правительственного аппарата;
  • работники прокуратуры;
  • налоговые инспекторы;
  • депутаты;
  • сотрудники министерств.

В большинстве своем зарплаты этих людей превышали средние заработки остальных бюджетников в несколько раз. Поэтому несколько лет не подлежали индексации.

Предстоящая 1 октября индексация на 4,3% была запланирована в бюджете текущего года, а также есть в планах на период 2020–2021. Она касается государственных учреждений области науки, центров стандартизации и испытаний, ветлабораторий, медико-социальной экспертизы и других. В целом зарплаты будут повышены у более чем двух миллионов федеральных работников.

Текущая ситуация с зарплатами

После 2014 года зарплаты чиновников не индексировались — это тоже решение правительства и президента. В апреле 2015 года Владимир Путин подписал приказ о «заморозке» уровня зарплат работников госструктур, в связи со сложным экономическим положением в стране. Затем ежегодно продлевал запрет на повышение, вплоть до начала 2019 года.

У этой меры было немало противников, которые отмечали, что за время «заморозки» инфляция погасила то преимущество, которое было у госслужащих в плане дохода. Для части госслужащих это действительно так. Сейчас, спустя 5 лет «зарплатной зимы», мораторий снят.

Федеральная служба статистики привела данные, согласно которым в 2018 году средняя зарплата в федеральных госорганах равнялась 126600 рублей. Но это число плохо отражает реальность, так как в расчет вошли и очень высокооплачиваемые чиновники. Например, сотрудники администрации президента.

Повышение зарплаты: что еще ждет госслужащих в 2019 году

Что же означает грядущая индексация? Очень хотелось бы верить, что «заморозку» сняли, потому что период трудностей миновал. Но это не точно. Если же исходить из того, что «денег мало и на всех не хватает», то логично предположить, что увеличение зарплат госслужащих повлечет за собой сокращение численности этих самых госслужащих.

Наряду с повышением зарплат госслужащим в 2019 году в последних новостях обсуждают и оптимизацию штатного состава госаппарата, и для этого есть поводы. Актуальное соотношение чиновников к рядовым гражданам примерно 90:1. Это много, даже если сравнивать с советским периодом, когда этот показатель достигал 140:1.

Сейчас известны лишь приблизительные объемы сокращений:

  • центральные ведомства — 10% штатного состава;
  • территориальные — 15% сотрудников.

Также в числе планируемых мер оптимизации — уменьшение среднего возраста госслужащих. То есть в госаппарате должно стать больше молодежи.

И это далеко не все преобразования, которые ожидают госструктуры. Будет и финансовая реформа.

Планируемое сокращение материального стимулирования

В рамках планируемого реформирования оплаты труда чиновников намечено сместить акцент с премиальных доплат на оклад. Вот что сейчас входит в госзарплату, помимо оклада:

  • доплата за классный чин;
  • надбавка за гостайну;
  • премии за особо важные задания и особые условия (иногда это вдвое больше, чем оклад);
  • доплата за выслугу лет, 10–30% оклада.

В результате реформирования оклады увеличены, а вот дополнительное материальное стимулирование, наоборот, сокращено. Как именно и в каком размере — пока не определено.

Цель этих мер — выравнивание доходов служащих, занимающих одинаковые должности в разных ведомствах. Сейчас доходы госслужащих во многом зависят от «вывески». Для сравнения: средняя зарплата в аппарате правительства достигает почти 220000 рублей, а в Минфине это 140000.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098655-19-m5-povyshenie-zarplaty-gosslujashchim-v-rossii

Зарплата госслужащих в 2019 году: последние новости о повышении

Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Около 6 лет заработная блата чиновников не индексировалась. Средняя зарплата сотрудников государственного аппарата составляет 132,5 тыс. руб., при этом часть работников получают 25-26 тыс.

, другие 200 тыс. руб. и больше. Повышение зарплаты госслужащим в 2019 г будет впервые с 2013 г.

Дополнительно планируется разработка и введение новых систем мотивационных выплат, бонусов к заработной плате.

Будет ли повышение зарплаты госслужащим в этом году

Отказ от индексации с 2013 г продиктован необходимостью экономии бюджетов на всех уровнях в тяжелой экономической ситуации в стране. В президентских «Майских указах» значилось, что увеличение заработной платы госслужащим планируется на 2018 г, а размер повышения составит 1,5 раза.

Слухи о повышении выплат появились еще в 2017 г, но Министерство Труда и Социальная Защита объявили, что заработную плату поднимут только в нынешнем году. Также планируется индексация в 2020 г.

Планируется введение новых критериев для оценки труда сотрудников.

Кроме более справедливого финансирования, таким способом планируется привлечение молодых кадров к государственным гражданским должностям.

Также ожидаются изменения в начислении средств служащим:

  • При полной занятости оплата труда не может быть ниже МРОТ;
  • 27 разрядов по тарифом отменяются;
  • Новая сетка будет содержать только 17 разрядов;
  • Все работники разделятся по квалификационным группам;
  • Надбавки и оплата начисляются с разграничением муниципалитетов;
  • Расчет и финансирование надбавок частично передаются местному руководству подразделений.

Повышения планируются поэтапно, постепенно. Первые прибавки заметны уже в начале 2019 г.

Ожидаемый рост зарплат

Согласно последним новостям о зарплатах госслужащих в 2019 г, ежегодная индексация составит 4% от размера оклада. Помимо общей ежегодной индексации, предусмотрено увеличение доходов чиновников, в зависимости от оклада, выслуги лет и должности. Подробнее в таблице:

ПоказательДоплата, %
Стаж работы до 5 лет15
Стаж работы до 10 лет20
Стаж работы 20 лет и больше30
Секретная или особо сложная должность60-200

Запланировано, что индексация затронет только базовый оклад служащих. Система стимулирующих доплат тоже будет изменена. Надбавки перестанут носить повсеместный характер. Ранее чиновники получали прибавки по факту занимаемой должности.

Теперь переработку, выполнение дополнительных трудовых обязанностей служащим придется доказывать самостоятельно и только за них получать финансирование сверх нормы.

Исключение составит категория молодых специалистов. Для их привлечения к государственной службе доплаты будут выдаваться автоматически.

В 2019 г на регулирование выплат чиновничьему аппарату выделено 380 млрд руб. в Федеральный бюджет.

Когда будет повышение

Материальное стимулирование госслужащих в 2019 году планируется на осенний период. Нововведения приняты с начала года, а фактическое увеличение выплат чиновники заметят с 1-го октября. Итоговая версия нововведений будет утверждена к концу года.

Кто относится к госслужащим

Изменения затронут сотрудников государственных органов на федеральном и региональном уровнях. Заработная плата будет повышаться у следующих служащих:

  • Роспотребнадзора;
  • Росреестра;
  • Миграционной службы;
  • Таможни;
  • Пограничники;
  • Налоговая служба;
  • Суды, прокурорские работники;
  • Президентский аппарат;
  • Сотрудники Роструда;
  • Городские Администрации, Заксобрания.

Всего в правительственных аппаратах работает 5,4 млн чиновников. По указу Президента от 2016 г их количество уже было сокращено на 10%.

Чрезмерная численность чиновников негативно сказывается на общей экономической ситуации в стране.

На 90 россиян приходится 1 государственный служащий, что повышает налоговую нагрузку, а бюджетные средства уходят на финансирование и стимулирование раздутого аппарата правительства.

Распределение должностей

На повышение окладов госслужащим в 2019 году повлияет размер базовой заработной платы до индексации, должность и трудовой стаж. Несмотря на официальные данные, расчеты показывают, что численность чиновников достигает 6 млн. Распределение должностей:

  • 15 тыс. в сфере законодательства и федерального управления;
  • 35 тыс. – депутаты в регионах, республиках, краях;
  • 700 тыс. работают народными избранниками в муниципалитетах;
  • 700 тыс. – сотрудники министерств, ведомств и федеральных агентств;
  • 600 тыс. трудятся в администрациях и территориальных субъектах;
  • 1 млн – чиновники муниципальных учреждений;
  • 1,5 млн занимаются трудовой деятельностью в регистрационных, лицензирующих, контролирующих органах и Пенсионном Фонде.

Поднятие заработной платы этим категориям граждан скажется на бюджетах РФ. Самые крупные доплаты получат сотрудники малочисленных должностей с большей ответственностью, сложностью труда.

Размер зарплаты после повышения

После завершения реформы чиновники будут получать заработную плату согласно тарифной сетке:

ОрганизацияЗарплата (тыс. руб.), средний показатель
Правительственный аппарат227
Администрация президента217
Счетная палата181
Совет Федерации180
Госдума160
Казначейство160
Подразделения МЧС152
МИД149
Министерство финансов138

На менее ответственных должностях средняя зарплата составит 40 тыс. руб. За январь 2019 оплата труда госслужащих увеличился на 6,2%. В денежном эквиваленте цифра повышения составила 38 000 рублей.

Из чего складывается зарплата госслужащего

Средства, которые получает сотрудник одной из государственных организаций, складываются из нескольких показателей:

  • Оклад. Устанавливается базовый показатель для каждой должности.
  • Дополнительный оклад. Начисляется по занимаемому чину.
  • Надбавка. Максимальная прибавка по выслуге лет составляет 30% от суммы основного оклада. Надбавки рассчитываются по количеству лет, отработанных на государственной гражданской должности.
  • Дополнительные выплаты. Начисляются работникам, которые служат на постах с особыми и сложными условиями. Максимальная сумма допвыплат составляет 200% от базовых окладов.

Правительство РФ нацелено на повышение интереса специалистов к работе в муниципальных органах. Одновременное сокращение кадров должно создать здоровую конкуренцию при заинтересованности в рабочих местах. Основная цель реформирования – молодые специалисты с высоким уровнем образования.

по теме:

Источник: https://sbank.online/other/povyshenie-zarplaty-gossluzhashchim-v-novom-godu/

Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Зарплаты госслужащим, которые полностью начисляются из государственного бюджета, не росли начиная с 2014 года. В 2016 году было заявлено, что после окончания срока моратория на повышение окладов рядовой служащий получит прибавку в 38%.

Однако в скором времени заявление было отозвано и решение вопроса отложили до лучших времён. Судя по последним новостям, повышение зарплаты в 20019 году всё-таки состоится, о чём уже было официально заявлено с обозначением конкретных цифр.

Нужно отметить, что принцип начисления зарплат государственным служащим состоит из многих составляющих, поэтому разобраться, как отразится анонсируемый рост на реальных доходах, не так просто.

Сколько составит реальное повышение

Правительственная пресс-служба и Минфин РФ заявили о предстоящих реформах в этой сфере, которые начнутся уже в 2018 году. Изменится не только размер оклада госслужащих, но трансформируется и общий принцип начислений, который теперь будет учитывать стимулирующие выплаты за эффективную работу отдельно взятой единицы.

Ведомственные управления предоставляют данные, судя по которым текущие заработные платы часто дифференцируются безосновательно, поэтому имеющуюся ситуацию будут изменять принципиально.

Минэкономразвития обещает, что оплаты чиновников на протяжении 2019 года будут повышены на 8%. На эти цели уже заложены 450 млрд рублей, которые фигурируют в разрабатываемом проекте бюджета на 2019 год.

Окончательно утверждать, что запланированная мера воплотится в жизнь, можно будет только после того, как соответствующий федеральный закон утвердит Федеральное Собрание РФ в конце 2018 года. Если этот пункт пройдёт все чтения без изменений, то чиновники действительно получат прибавку в виде 8%-ной индексации.

Это повышение зарплаты госслужащих коснётся только той части, в которой непосредственно фигурирует оклад, на все остальные категории, составляющие заработную плату, оно не распространяется.

Эксперты и аналитики озвучили приблизительные цифры, судя по которым средняя зарплата госслужащего в 2019 году по России составит 137, 8 тыс. рублей. Сюда войдут все пункты начислений, а не только «голый» оклад.

Такое усреднение тоже довольно условно и не позволяет узнать реальную картину, потому что зарплаты чиновников разных уровней существенно отличаются. Если госслужащий в аппарате президента ежемесячно получает около 200 тыс., то специалист I категории – 26 тыс.

Такая разница более чем существенна и служила поводом для недовольства младших работников аппарата.

Когда ожидать индексации

Одна часть ожидаемого повышения представляет собой индексацию. Стоит отметить, что о реальном повышении доходов в данном случае речь не идёт. Цели, преследуемые индексированием заключаются в том, чтобы догнать уровень годовой инфляции и «подтянуть» зарплаты в соответствии с её темпами.

Судя по последним новостям, первая ступень повышения запланирована на первый-второй квартал 2019 года. Размер составит 4%. Второй этап ожидается в последнем квартале, предположительно – в октябре. Размер составит те же 4%, но уже с учётом предыдущего повышения.

Стимуляционные выплаты

Но основные изменения коснутся стимуляционных выплат. На данный момент ежемесячные выплаты чиновникам состоят из таких компонентов:

  • оклад для определённой должности;
  • оклад в соответствии с чином;
  • выслуга лет (для служащих со стажем до 5 лет – 15%, 5 – 10 лет – 20%, 10 – 20 лет – 30%);
  • дополнительные выплаты для госслужащих при условии работы в секретных подразделениях или в условиях особой сложности (размер доплат варьирует от 60% оклада для нижних рангов до 200% для руководства).

Многие аналитики и экономисты делают прогнозы о том, что в 2019 году произойдёт повышение двух первых компонентов, в то время, как остальные не сохранятся в прежних масштабах.

Теперь они не будут повсеместными, а распространятся только на тех, кто реально выполнит все должностные нормативы, прописанные в трудовом договоре, или перевыполнит их, что нужно будет доказывать в индивидуальном порядке.

На стимуляционные выплаты из федерального бюджета в 2019 году запланировано выделить сумму в 380 млрд рублей.

Ответственные органы, занимающиеся разработкой критериального подхода, заявляют, что акцент будет сделан на заработной плате молодых специалистов, потому что существует необходимость привлечь в ряды госслужащих грамотных молодых кадров.

Ещё одна цель реформирования – сделать государственную службу привлекательной для россиян, что вызовет здоровую конкуренцию и простимулирует получение добавочных высших образований и общий рост компетенции кадрового состава.

Одним из механизмов, который для этого могут применить, является повышение зарплат наряду с сокращением общего количества государственных служащих.

На данный момент критериальный принцип только разрабатывается соответственными органами, и вполне вероятно, что в действие он вступит уже с начала 2019 года. Во всяком случае, по плану на протяжении 2019 года он должен быть утверждён и запущен к функционированию.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/59f725ed5a104fe373db1347/povyshenie-zarplaty-gosslujascim-v-2019-godu-5b3c6797c6479700a9a4c9a8

Повышение зарплаты Госслужащим в 2019 году: последние новости в России

Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Недавно появилась информация о повышении зарплаты госслужащим в 2019 году. Однако последние новости не сообщают пока, когда в России планируют увеличить оклады для работников данной категории.

Это рождает массу слухов и домыслов у населения. Не известно не только то, когда это произойдет, но и насколько будет увеличена заработная плата.

На основании какого закона будет подниматься зарплата госслужащих

Для повышения зарплаты госслужащим в 2019 году Правительство РФ выпускает специальное постановление, на основании которого в России у всех бюджетников в разных регионах повышается заработная плата.

В последних новостях говорится, что повышения произойдут в зарплатах госслужащих. Министерство финансов РФ и Минсоцзащиты сообщают, что зарплату нужно повышать государственным служащим, у которых она не повышалась уже 5 лет.

Увеличение заработной платы госслужащих запланировано на октябрь 2019 года. По данным статистики на сегодняшний день на одного чиновника приходится 90 граждан РФ. Это в условиях цифровизации сферы государственного управления в России считается неэффективным и нерентабельным.

В этой связи глава правительства Дмитрий Медведев подписал распоряжение № 145 от 13 марта 2019 года о повышении зарплат госслужащим. Именно этот документ стал основным источником информации о том, что ожидается повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2019 году.

В распоряжении правительства говорится о том, что текущая зарплата у работников бюджетной сферы будет увеличена на 4,3% с 1 октября 2019 года.

4,3% – это зафиксированная Министерством финансов ставка инфляции в 2018 году. По закону зарплата бюджетных работников увеличивается в размере официальной ставки инфляции за прошедший год согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ.

В РФ по данным Минфина в 2019 году ожидается инфляция в размере 6%. Правительство старается повышением зарплаты федеральным госслужащим в 2019 году в России компенсировать падение их основных доходов.

Однако в последних новостях не сообщается о том, кому конкретно будут повышать зарплату, и кого будут сокращать в этом году. Все это вызывает нездоровый ажиотаж у тех, кто трудится в бюджетной сфере. В распоряжении правительства указано, что повышение зарплат и оптимизация штата ожидается у госслужащих, но не все понимают, кто относится к такой категории работников.

Читайте еще: Повышение пенсии по старости в 2019 году

Кто такие госслужащие?

Не все граждане России правильно понимают значение термина госслужащие, которых часто путают с бюджетниками.

Бюджетными работниками, не являющимися госслужащими, считаются:

  • медики, преподаватели и учителя, работающие в государственных медицинских и образовательных учреждениях;
  • персонал государственных учреждений, занимающийся их обслуживанием;
  • полицейские, пожарные, МЧС, сотрудники ФСБ, кадровые военные и другие представители силовых структур, состоящие на службе государства;
  • научные работники;
  • деятели культуры.

Повышение зарплаты этим категориям работников в текущем году не предусмотрено. Зарплату повысятфедеральным госслужащим в 2019 году в России, о чем сообщают свежиеновости.

Бюджетным работникам, перечисленным выше, зарплаты уже повышали, согласно майским указам Президента РФ 2012 года. Указы Президента РФ имели своей целью сокращение разрыва в зарплате бюджетников и тех, кто трудится в частных компаниях.

В эту категорию не был включен ряд категорий бюджетников. Выпали из списков:

  • те, кто работает в аппарате правительства;
  • прокурорские работники;
  • сотрудники налоговой службы;
  • депутаты Госдумы;
  • министерские работники.

Им зарплаты не повышали по причине того, что их официальные ставки были в несколько раз выше, чем у других бюджетников. Правительство запланировалопровести повышение зарплаты госслужащим в 2019 году в России на 4,3%. В свежих новостях указывается, какие категории госслужащих будут получать более высокую зарплату, а также расписывается график проведения индексации.

В категорию госслужащих, доходы которых будут индексироваться, войдут государственные чиновники, которым не повышали зарплату с 2014 года. Последние новости в России сообщают, что недавно было проведено реформирование системы оплаты труда у этих работников. Госслужащие, работающие в судебных органах, будут привязаны к новой системе оплаты их труда, за счет чего будет повышаться их зарплата.

Ожидать повышение заработной платы стоит следующим категориям госслужащих:

  • работникам научных госучреждений;
  • сотрудникам центров стандартизации и испытаний;
  • персоналу ветлабораторий;
  • специалистам государственной медикосоциальной экспертизы и ряду других категорий.

Всего повышение зарплат госслужащим в 2019 году в России затронет более 2 млн. граждан РФ, работающих в федеральных структурах.

Читайте еще: Льготы инвалидам 2 группы в 2019 году

С чем связано повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Не все знают, что с 2014 года действует мораторий на индексацию заработной платы этих категорий работников. В 2015 году В.В.

Путин подписал указ о том, чтобы заработная плата чиновников была на время «заморожена», так как они не относятся к категории населения с низкими доходами.

Это была вынужденная мера, вызванная непростой внешнеполитической ситуацией и необходимостью проведения борьбы с бедностью в России.

Запрет на повышение зарплат чиновникам постоянно продлялся, в марте 2019 года российское правительство решило его отменить в связи с улучшением экономической ситуации в стране.

Немало политиков и представителей этой категории служащих выступало против такой меры. Они лоббировали интересы чиновничества и отмечали, что растущая инфляция уменьшает доходы таких работников и толкает их на путь коррупции.

По официальным данным статистики средняя зарплата федеральных чиновников в России в 2018 году составляла 126600 руб. Такой показатель в разы превосходит зарплаты не только других бюджетников, но даже тех, кто работает в коммерческих структурах.

Однако ряд независимых экспертов считают, что эти данные не отражают реальной ситуации, так как они завышены за счет включения в них зарплат высокооплачиваемых чиновников, занимающих высшие должности на разных уровнях власти. При этом они не приводят своих данных о зарплате госслужащих, работающих на средних и низших уровнях.

Насколько повысятся зарплаты у госслужащих в 2019 году

Следует учитывать, что в ряде сфер федеральной власти повышение заработной платы госслужащим проходит параллельно с оптимизацией штата сотрудников. Согласно последним данным статистики, количество государственных чиновников сегодня превышает количество аналогичных должностей во времена СССР, в котором было больше населения и территорий.

На одного советского чиновника приходилось 140 человек, в то время как сегодня на 1 российского чиновника приходится 90 человек. Правительство РФ сегодня проводит цифровизацию процесса госуправления, за счет чего планируется оптимизировать штат чиновников.

Вместе с повышением зарплаты госслужащих планируется провести сокращение чиновников в разных сферах государственной власти:

  • 10% в центральном аппарате;
  • 15% в территориальных органах власти.

Правительство России планирует не просто повысить зарплаты госслужащим, оно решило провести комплексную реформу:

  • сократить штат персонала;
  • провести финансовую реформу в системе оплаты труда;
  • омолодить штат государственных чиновников.

Все это должно повысить эффективность государственного управления на разных уровнях власти.

Читайте еще: Прибавка к пенсии 1000 рублей с 1 января 2019 года

Сокращение материального стимулирования

Запланированное на осень повышение зарплат госслужащих больше напоминает начало реформирования системы оплаты труда российских чиновников. Если раньше их зарплата во многом зависела от размера премиальных доплат, которые должны были их стимулировать в работе, то после увеличения их заработной платы планируется начать сокращение премий.

В дальнейшем уровень дохода чиновников будет зависеть только от их оклада. На сегодняшний день зарплата госслужащего зависит от:

  • доплаты за занимаемую должность;
  • выплаты за доступ к гостайне;
  • премиальных за выполнение особо важных заданий государства и за работу в особо сложных условиях;
  • доплаты за выслугу лет в размере 10-30% от размера оклада.

Реформа системы оплаты труда должна будет увеличить размер окладов и уменьшить размер доплат, но пока не уточняется насколько.

Также реформа должна будет уравнять доходы федеральных чиновников, работающих в разных ведомствах, которые сегодня сильно различаются. Так, средняя зарплата чиновника из аппарата Правительства РФ составляет 220 тыс. руб., а в Министерстве финансов – 140 тыс. руб. В других федеральных ведомствах средние значения могут быть еще ниже.

Источник: https://xn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai/povyishenie-zarplatyi-gossluzhashhim-v-2019-godu.html

Зарплаты госслужащих в 2019 году

Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Последние новости гласят, что зарплата госслужащих в 2019 году будет возрастать. Оглядываясь на экономическую ситуацию в стране, понимаем – это нужное и взвешенное решение властей.

Все граждане стремятся к тому, чтобы трудом получать такой заработок, который обеспечил бы текущие нужды и позволил достойно содержать семью.

Кто же скрывается за столь безликим определением? Почему известие о поднятии уровня зарплат госслужащим так волнует общество?

Кого считают госслужащими

Большое количество людей и профессий объединяет одно общее название – госслужащий. Есть у этого слова еще одно обозначение – бюджетник. Все люди, работающие на бюджетных предприятиях и учреждениях попадают в этот список. Сферы деятельности трудящихся можно разделить на:

  • Образовательную.
  • Здравоохранительную.
  • Научную.
  • Культурную.
  • Военную.
  • Силовую.

В этот список входит настолько много специальностей и квалификаций, что перечислить их будет сложно это:

  • Обслуживающий персонал госучреждений.
  • Все те, кто занят обучением и воспитанием детей.
  • Работники науки и культуры
  • Полиция, сотрудники ФСБ, ФСК и. т. д.

Однако, среди прочих бюджетников выделяется группа госслужащих государственной машины, т. н. “чиновники”. Это особая каста, по отношению к которой сложно применить слово бюджетники, поскольку оно вызывает ассоциацию со словами “бедный”, ”не столь важный для государства” или ”малооплачиваемый”. Зарплата всех чиновников на порядок выше жалованья всех остальных госслужащих. К ним относятся:

  • Работники госаппарата.
  • Сотрудники прокуратуры.
  • Налоговые инспектора.
  • Депутаты.
  • Работники министерств.

Именно представители этих ведомств, по нормативным документам, относятся к категории госслужащих о которых в дальнейшем пойдет речь.

Текущая ситуация с зарплатами госслужащих

Заработные платы чиновников не индексировались с 2013 года, но несмотря на это их жалованье растет. Возможно, это связано с сокращениями количества чиновников невысокого ранга, а освободившиеся средства распределяются между оставшимися на местах.

Зарплату госслужащих в 2019 году постараются выровнять таким образом, что бы сотрудники занимающие одинаковое положение, но работающие в разных ведомствах, получали соизмеримые суммы. Так, если взять среднее жалованье бюджетников, то окажется, что в аппарате правительства сотрудник получает около 230 тыс. руб., а в Госдуме всего 170 тыс. руб.

Какой будет заработная плата госслужащих в 2019 году

Повышение зарплат госслужащим в наступающем 2019 году проведут с 1 октября.

Для увеличения жалованья чиновникам деньги в госбюджет уже заложены (порядка 450 млрд. руб.). При этом за год планируется дважды проиндексировать зарплату (каждый раз на 4%).

А сколько вообще получают чиновники? Точного ответа нет, т. к. наличие большого числа переменных не дают рассчитать точную плату. Существуют:

  • Бонусы.
  • Надбавки.
  • Квалификация.
  • Условия труда.

Без всех доплат – голая зарплата, определяется по количеству расчетных единиц и зависит от должности (1 единица = 1300 руб.). Если не брать в расчет крупные чиновничьи должности, то рядовые сотрудники получают не так много. Кроме того, их заработные платы не пересматривались почти 5 лет, а с подорожанием всего вокруг жить им становится все сложней.

Так, например, повышение зарплаты налоговым инспекторам в 2019 году составит 4.3%. Сейчас служащие региональных подразделений получают около 30 тыс. рублей, а с учетом обещанной правительством прибавки – получат 31 350 рублей.

Будут ли увольнения?

По словам специалистов, в России чрезмерное число работников административного аппарата. Несмотря на недавние сокращения, вновь распространились слухи об увольнении почти 10% госслужащих. Кого же сократят в следующем году? Пока это не известно. Однако для размышления некоторые цифры:

  • Госслужба законодательного уровня 15000 чел.
  • Депутаты 35000 чел.
  • Службы контроля и регистрации 1.5 млн.чел.
  • Администрация в регионах 600 000 тыс. чел.

По некоторым, неофициальным подсчетам к категории госслужащих причислено около 6 млн. человек.

Сокращение госслужащих в следующем 2019 году приведет к тому, что останутся только действительно высококвалифицированные специалисты.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.