Отменят ли новогодние каникулы в 2019 году

Отменят ли новогодние каникулы в 2019 году, отмена

Длительные новогодние каникулы, утверждённые законодательно, впервые произошли в России в 2005 году. Традиционно они начинаются с наступлением Нового года и заканчиваются после Рождества. Таким образом получается, что в январе самое меньшее количество рабочих дней по производственному календарю.

На протяжении двух последних лет стали появляться новости о том, что новогодние каникулы собираются упразднить или сократить до трёх дней. В 2018 году отмена не состоялась, но по поводу 2019 года продолжают вестись дискуссии.

Кем инициирована отмена

Разговоры об упрощении новогодних каникул велись давно, но реальные черты отмена приобрела тогда, когда в 2017 году Владимир Жириновский и депутаты фракции ЛДПР представили законопроект, касающийся существенного сокращения количества официальных выходных.

Заместитель председателя партии высказал предложение о замене этого периода дополнительными днями ежегодного тарифного отпуска с оплатой отпускных, которые можно будет взять в любое время по мере надобности работника. Заявление было рассмотрено, но отклонено.

Чуть позже Геннадий Зюганов от лица фракции КПРФ заявил о разработке законопроекта с предложением официально исключить этот период из законных выходных для россиян.

Это обусловило наличие длительных выходных в первом месяце 2018 года.

Лидеры обеих фракций заявляют, что на протяжении 2018 года они попытаются ещё раз изменить ситуацию, поскольку находят эту меру очень важной и своевременной.

Факторы за и против

Отмена новогодних каникул очень активно обсуждается Госдумой, есть много депутатов, поддерживающих такую инициативу, но есть и те, кто категорически против данной меры.

Среди поддерживающих есть экономисты и социологи. Они называют главные негативные моменты новогодних каникул:

• Длинные государственные выходные негативно сказываются на зарплатах работающих граждан. Особенно чувствуют это люди с минимальными зарплатами, доходов которых хватает ровно на то, чтобы прожить месяц. После новогодних каникул их бюджет уходит далеко в минус.
• Нерабочий период оказывает негативное влияние и на экономическую ситуацию в стране. Уменьшение фонда заработной платы на каждом отдельном предприятии составляет огромные убытки в виде уменьшения отчислений налогов в масштабах страны. Сюда же относят уменьшение выпускаемой продукции и общее снижение темпов промышленности.
• Ещё одной причиной называют высокий уровень потребления алкоголя, повышение травматизма и преступности. Низкий уровень культуры отдельных социальных групп приводит к пьянству и всему из этого вытекающему. Статистика показывает, что в период новогодних каникул от алкогольных излишеств погибает около 20 тыс. человек.

Все эти моменты станут поводом для повторных подач законопроектов об отмене новогодних праздников в 2019 году.

Противники пересмотра этого положения выдвигают свои доводы:

• Профсоюзы утверждают, что безосновательно лишить работающих россиян периода отдыха, нельзя считать правильным решением.
• Длительные новогодние каникулы дают большому числу людей возможность организовать отдых, поездки, посещение тёплых стран или просто полноценно уделить время семье.

Что взамен

Авторы законопроекта считают, что целесообразнее 31 декабря – канун Нового года – сделать не рабочим днём, поскольку работоспособность всех граждан в этот день очень низка.

Официальный выходной позволил бы людям полноценно подготовится к празднику.

1 и 2 число в любом случае необходимо оставить днём отдыха, а с 3 января можно приступать к работе и работать в обычном режиме вплоть до Рождества.

Для компенсации остальных дней предлагают ввести добавочные дни к отпуску, которые не будут привязаны к определённым датам, а будут браться по желанию.

Предварительный прогноз

Точного прогноза по поводу того, останутся ли новогодние каникулы в 2019 году или будут отменены, дать пока не возможно. Фракции ЛДПР и КПРФ заявляют, что будут продолжать продвигать законопроекты в первой половине 2018 года.

Политические эксперты выражают мнение, что эта мера вряд ли воплотиться в жизнь, поскольку все три чтения должны будут пройти в недолгом времени после президентских выборов.

Принять закон, который не поддерживает большинство граждан Российской федерации, было бы слишком опрометчиво, поэтому в 2019 году зимние каникулы, скорее всего останутся без изменений в том же размере, как и последних 13 лет.

Источник: //za-lyubov.ru/v-2019-god/otmenjat-li-novogodnie-kanikuly-v-2019-godu-otmena

В госдуме предложили отменить новогодние каникулы и ввести новые выходные

2017-06-22T20:05Z

2017-06-22T20:26Z

//ria.ru/20170622/1497116365.html

//cdn25.img.ria.ru/images/91378/61/913786190_0:148:2850:1751_1036x0_80_0_0_1bc8e1ca4cbd8c297e065c58544ee37b.jpg

РИА Новости

//cdn22.img.ria.ru/i/export/ria/logo.png

РИА Новости

//cdn22.img.ria.ru/i/export/ria/logo.png

МОСКВА, 22 июн — РИА Новости. Депутаты от партии КПРФ внесли в Госдуму законопроект, предусматривающий отмену новогодних каникул. Текст документа опубликован на сайте нижней палаты парламента.

Авторы законопроекта объяснили инициативу тем, что из-за новогодних праздников россияне в начале нового года “остаются без зарплаты и требуют вернуть рабочие дни в полной мере”.

Законопроект также предлагает включить в перечень выходных дней 31 декабря, 18 марта и 7 ноября.

По мнению парламентариев, если 31 декабря станет нерабочим днем, россияне смогут “спокойно подготовиться к встрече Нового года” без ущерба для работы.

День воссоединения Крыма с Россией — 18 марта — праздник для всего народа, поэтому “он заслуживает быть нерабочим”, отмечают авторы проекта. Также, по их мнению, было бы логичным сделать выходным днем 7 ноября — День Великой Октябрьской социалистической революции.

Согласно предлагаемому депутатами перечню, нерабочими днями останутся 1 января (Новый год), 7 января (Рождество Христово), 23 февраля (День защитника Отечества), 8 марта (Международный женский день), 1 мая (праздник весны и труда), 9 мая (День Победы), 12 июня (День России) и 4 ноября (День народного единства).

“Ни один россиянин не откажется от каникул”

Профсоюзы выступают против отмены новогодних каникул, предложенной в Госдуме, заявил РИА Новости глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

“Ни одного россиянина, желающего отказаться от новогодних каникул, я не видел живьем, кроме отдельных наглых работодателей, которые хотят превратить людей в рабов. Вот они говорят: “Зачем людям отдыхать, пусть работают и в субботу-воскресенье, и в Новый год, и первого мая”. Вот таких я наблюдал, но это мизантропы”, — сказал Шмаков.

“Это важное время, когда россияне во время школьных каникул побудут вместе с семьей, самое главное — с детьми, чтобы вместе проводить этот праздник и иметь возможность вместе отдохнуть”, — заявил глава Федерации.

Он добавил, что “отдых всегда положительно влияет на способности человека к труду: и к физическому, и к умственному, творческому, об этом написано даже в Библии”. Глава профсоюзов также заявил, что не беспокоится о том, что такой законопроект может быть принят.

“В Думу вносится много законопроектов… Все такие предложения должны проходить через российскую трехстороннюю комиссию, которая является хорошим фильтром от дурацких идей по изменению Трудового кодекса”, — заключил Шмаков.

Делать ли 31 декабря выходным?

С инициативой сделать последний день года выходным уже неоднократно выступали многие депутаты и общественные деятели.

В январе 2016 года Госдума отклонила соответствующий законопроект депутатов ЛДПР. Авторы законопроекта предлагали сделать выходным 31 декабря и рабочим последний выходной день новогодних каникул — 8 января.

Таким образом, общее количество нерабочих праздничных дней в стране осталось бы неизменным.

В ЛДПР отмечали, что эффективность трудовой деятельности 31 декабря крайне низка: россияне думают о подготовке к празднику, но вынуждены находиться на работе, а серьезные дела все равно переносят на более позднее время.

Профильный комитет Госдумы по труду посчитал, что при этом авторы законопроекта не привели экономических обоснований предлагаемого переноса нерабочих праздничных дней.

Кроме того, в комитете отметили, что законопроект не учитывал нормы других отраслей законодательства. В частности, согласно Бюджетному кодексу финансовый год соответствует календарному и длится с 1 января по 31 декабря включительно — если бы законопроект приняли, повысились бы трудозатраты из-за необходимости завершить текущий финансовый год.

График выходных на 2018 год

На этой неделе Минтруд представил на обсуждение график переноса выходных дней в 2018 году.

“Предлагается выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, в соответствии с частью второй статьи 112 кодекса, перенести на 9 марта и 2 мая”, — говорится в проекте постановления правительства, который разработали в ведомстве.

Кроме того, чиновники Минтруда предлагают перенести выходные дни с 28 апреля, 9 июня и 29 декабря (все три дня выпадают на субботу) на 30 апреля, 11 июня и 31 декабря (понедельники).

Если инициатива Минтруда будет принята, то в следующем году жители страны смогут отдыхать:

• 30 декабря 2017 года — 8 января 2018 года;
• 23-25 февраля;
• 8-11 марта;
• 29 апреля — 2 мая;
• 9 мая;
• 10-12 июня;
• 3-5 ноября.

По мнению чиновников, изменения помогут организациям спланировать рабочее время и будут удобны для россиян.

Источник: //ria.ru/20170622/1497116365.html

Отменят ли новогодние каникулы в 2019 году

Длительные новогодние каникулы, утверждённые законодательно, впервые произошли в России в 2005 году. Традиционно они начинаются с наступлением Нового года и заканчиваются после Рождества. Таким образом получается, что в январе самое меньшее количество рабочих дней по производственному календарю.

На протяжении двух последних лет стали появляться новости о том, что новогодние каникулы собираются упразднить или сократить до трёх дней. В 2018 году отмена не состоялась, но по поводу 2019 года продолжают вестись дискуссии.

Отменят ли новогодние каникулы в 2020 году

Ежегодно в преддверии новогодних праздников возникает не только суета, связанная с покупками, но и дискуссия, касающаяся отмены длительного отдыха.

Такие споры уже стали традиционно ежегодными, они символизируют праздник, словно это елка, шампанское или мандарины. При этом граждане делятся на 3 категории: желающие оставить праздники, мечтающие об их переносе и те, кому нет особой разницы.

В связи с этим большинство хочется знать, отменят ли новогодние каникулы в 2020 году или это всего лишь традиционный слух.

Разные мнения граждан и депутатов

О том, что новогодние праздники хотят отменить, речь идет каждый декабрь. В течение года слухи тоже курсируют, но пик приходится на конец года. При этом все ругают депутатов — одни потому что слишком много работают и мало отдыхают, другие сетуют на длинные каникулы и трудовой простой.

По сути сами граждане разделились на 2 фронта: желающие отдыхать и стремящиеся работать.

Каждая из групп недовольна мнением другой, хотя суть проста — хочешь работать, то иди и трудись, это же правило действует и для отдыха.

Многие россияне работают с «серой» зарплатой или на сдельно-премиальной системе, поэтому им экономически невыгодны выходные. Вроде бы отдых есть, но расслабиться не на что.

Депутаты говорят о вреде пассивного отдыха с многочисленными алкогольными возлияниями и поеданием нездоровой пищи.

Для каких-то семей ситуация может быть и реальна, но у солидной части граждан уже через несколько дней каникул банально нет денег ни на алкоголь, ни на вредные пищевые излишества.

Следовательно, длительные каникулы на Новый год, потенциально вредят печени и фигуре лишь небольшой части граждан. Остальные же в это время могут просто отоспаться, отдохнуть или найти время, чтобы сходить с семьей на каток, прогулку по городу, поездку к родственникам.

Некоторые представители власти понимают это, продолжая настаивать на необходимости оставить длительный новогодний отдых. По их мнению, это важно для укрепления семей, т.к. отдых родителей совпадает со школьными каникулами у детей.

Такой подход позволяет родителям стать более близкими с собственными детьми, а не оставлять их одних дома, вынужденно идя на работу. Есть и другие версии, поддерживающие отдых на Новый год. Это пик работоспособности после праздников.

Ряд сотрудников разных сфер деятельности из-за наличия «полуотпуска» в оставшиеся дни января успевает сделать объем работы, сопоставимый с полным месяцем. Причем эффект сохраняется еще на февраль, а иногда и на март.

Экономические причины потенциальной отмены праздников

Часть политиков искренне говорит о том, почему считает необходимым отменить или сократить новогодние выходные. Другие прикрываются заботой о людях, говоря про здоровье и пассивный отдых, губительный для самочувствия. В большинстве случаев попытки уменьшить январский отдых носят экономический характер.

Финансисты приводят расчеты, подтверждающие, что такой длительный период отдыха наносит экономический урон стране. По сути денежные операции в первой декаде января теряют свой объем в десятки и даже сотни раз. Крупные компании не переводят средства, людям не выдают премии, граждане с каждым днем отдыха все меньше тратят в магазинах.

Максимальный урон получает банковская сфера. Здесь и недополученная прибыль, и процентное падение денежного оборота, и снижение статистики выдачи кредитов. Поэтому политики разного уровня говорят о том, что отмена новогодних каникул в России пойдет на пользу самим же гражданам, т.к. от стабильности экономического положения страны зависит и жизнь ее жителей.

Что может прийти на замену новогодним каникулам

Говоря о том, что новогодние праздники хотят отменить, некоторые депутаты предлагают какие-то альтернативы. Часть из предложенного вполне приемлема. В частности есть вариант, предлагающий не переносить выходные дни с новогодних каникул на январь, а закончить отдых Рождеством Христовым. Дни переноса можно направить на май, о чем дачники напоминают каждый год.

Также вполне приемлемой кажется версия, подразумевающая просто отказ от дней переноса, завершив новогодний отдых 7 января. С 8 числа люди идут на работу, отдохнувшие, но не уставшие от безделья. При этом вариант, оставляющий действующий порядок новогодних праздников, все еще актуален.

Почти такую же версию выдвигает и другой политик. Только одновременно с выражено коротким новогодним отдыхом, он предлагает распределить оставшиеся дни по другим датам, сделав некоторые профессиональные праздники официальными. Т.е. отдых распределиться по году, не создавая длительного периода, влияющего на экономику страны и самочувствие граждан.

Ориентировочные сроки принятия окончательного решения

Ожидая, когда отменят зимние праздники, люди ежегодно выплескивают в сеть десятки тысяч недостоверных данных, различных слухов и «якобы» проверенной информации от доверенных лиц. Все это накаляет обстановку, нервируя людей.

При этом все они знают, что если будет принят такой закон, то о нем оповестят население в газетах, по телевидению и в прочих СМИ.

К тому же большое количество граждан знает о правиле утверждения праздников на следующий год. Это происходит ближе к концу осени, практически накануне очередного нового года.

Соответственно, когда отменят праздники, тогда их и не включат в перечень отдыха на следующих год. Пока же все остается на уровне слухов.

Отменят ли новогодние каникулы в 2020 году или нет, со 100-процентной уверенностью еще неизвестно.

Окончательное решение будет озвучено ближе к концу 2019 года, когда президент страны утвердит производственный календарь на следующие 12 месяцев.

Впрочем, все возможные версии развития событий уже озвучены, поэтому нужно просто ждать, какой-то вариант точно произойдет. Желательно, чтобы это был вариант, подходящий большинству граждан нашей страны, а не всему множеству чиновников.

Источник: //v-2020.org/otmenyat-li-novogodnie-kanikuly-v-2020-godu

Как отдыхаем на Новый год 2019: с какого числа, когда на работу в январе 2019, новогодние каникулы в России 2018-2019,

Как работаем и отдыхаем в январе 2019 года после Новогодних каникул? Какой производственный календарь на 2019 год? Какие выходные  дни в январе, а какие рабочие? Представляем обзор рабочего календаря на январь 2019 года.

Новогодние каникулы, которые ждут все россияне, не за горами: ещё неделька, и можно будет выдохнуть с превеликим облегчением, спокойно, без всякой спешки подготовиться к празднику Нового года, и потом ещё вдоволь отдохнуть. Правда, не все пока знают, какого числа длительный новогодний отпуск начинается, и когда он заканчивается, и именно об этом мы собирались вам рассказать.

Также будет полезно упомянуть, что на новогодние каникулы, которые длятся десть дней, периодически «покушаются» народные избранники. Да, есть депутаты, которые выступают против длительных новогодних праздников, и подробности противостояния их с другими чиновниками, которые голосуют «за» новогодние каникулы, мы также расскажем ниже.

Как отдыхаем на Новый год 2019: с какого и по какое число

Пока же можно сказать одно: десятидневные новогодние каникулы в этом году точно будут, и стартуют они очень скоро. Так, некоторые россияне ошибочно предполагают, что последний рабочий день в декабре 2018 года будет двадцать восьмого числа, а затем россиянам придётся выходить на работу ещё и в понедельник, тридцать первого декабря.

Однако, это не совсем так. Мы отрабатываем пятницу, двадцать восьмое число, и потом выходим на работу в субботу — двадцать девятого декабря.

В субботу будет обычный рабочий день, то бишь все организации и учреждения будут открыты, но завершат трудиться раньше положенного на час.

Затем мы отдыхаем, празднуем Новый год, отмечаем Рождество, и возвращаемся в привычный график аж девятого января. Кстати, в начале января будет ещё несколько праздничных дней, которые выпадают на выходные — они переносятся на майские праздники. Именно потому в мае россияне также смогут хорошенько отдохнуть, хотя и не десять дней подряд, а с перерывом на рабочие дни.

Переносы январских выходных

Если праздничный день совпадает с выходным (субботой или воскресеньем), работникам добавляется еще один день отдыха.

На выходные в январе 2019 года выпадает как раз 2 праздничных дня – 5 и 6 число. Эти два дополнительных дня отдыха переносятся на 2 и 3 мая. Поэтому майские каникулы продлятся целых пять дней – с 1 по 5 мая.

Почему новогодние каникулы в России могут отменить

Отметим сразу же: когда россияне слышать про отмену новогодних каникул, они начинают резко возражать. Если верить опросам, то лишь малый процент населения страны настолько сознательно относится к своей работе и не любит новогодние праздники, что готов возвращаться на рабочее место уже второго января.

Между тем, избранные депутаты ежегодно пытаются отменить столь длительный новогодний отпуск, объясняя свою желание заботой о государственной казне и здоровье россиян. Так, по мнению чиновников, люди слишком много кушают и пьют во время новогодних праздников, чем гробят своё здоровье. А вот длительный «простой» предприятий приводит к существенным убыткам, потому страдает экономика страны.

Но пока законопроект не принят, и россияне смогут хорошо отдохнуть, не только отметив Новый год и Рождество, но и съездив к родственникам, прогулявшись с семьёй и даже наметив путешествие куда-то в тёплые края.

Производственный календарь на январь 2019 года

Далее приведем производственный календарь на январь 2019 года при пятидневной рабочей неделе.По сути, он включается в себя календарь праздников на январь 2019 года.

В январе 2019 года большинство работников ожидает 8 праздничных дней. К ним добавляются еще и обычные выходные дни – суббота и воскресенье. Например, выйдя на работу 9-го числа, граждане отработают только 3 дня, и вновь продолжат отдыхать в выходные, так как 9-е января – это среда.

Согласно производственному календарю, всего в январе 2019 года будет 17 рабочих и 14 выходных и праздничных нерабочих дней.

Нормы рабочего времени в январе 2019 года

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 час. x 17 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

Как оплачивается труд в январе 2019 года

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2019 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Источник: //info-vsem.ru/kak-otdyxaem-na-novyj-god-2019-s-kakogo-chisla-kogda-na-rabotu-v-yanvare-2019-novogodnie-kanikuly-v-rossii-2018-2019/

Отменят ли новогодние праздники в 2020 году

В Госдуме уже давно ходят разговоры о том, что было бы неплохо сократить количество выходных дней для работников по случаю новогодних праздников. В 2019 году заслуженные выходные не отняли, но отменят ли их в 2020? Политики настроены совершенно по-разному.

Причины для перемен

В 2019 россияне «гуляли» целых 10 дней (с 30-го по 8-е января), так как 30, 5 и 6 число выпали на выходные. Естественно, это касалось только работников бюджетных предприятий, так как им каникулы положены по закону.

По мнению некоторых политиков, экономистов и специалистов в области здравоохранения, такой «отпуск» очень длинный.

Продолжительный перерыв в работе негативно сказывается как на благосостоянии самих граждан, так и на экономике отдельных организаций, и, в конечном счете, всей страны.

В выходные людям нужно чем-то себя занять, а значит они тратят деньги на развлечения. Некоторые продолжают на протяжение всех дней праздновать, ездить по родственникам и т.д. Кто-то выезжает за границу, что влетает в копеечку. По данным Росстата, средние расходы россиян на Новый год составляют 14 тыс. руб.

Что еще более важно, такой отдых чаще всего сопровождается распитием алкоголя, а это негативно влияет на здоровье. По статистике, за новогодние праздники из-за неумеренного распития спиртного умирает 20 000 человек.

Мнение государственных деятелей

Первым по поводу каникул открыто выступил Геннадий Онищенко. Он назвал их глумлением над здоровьем и мучениями, которые негативно действуют на людей.

Якобы, наш организм и менталитет не рассчитан на такие празднества, включая зимний отдых в теплых странах.

Зампредседателя комитета Госдумы по образованию и науке уверен, что 2-х выходных (31 и 1-го) вполне достаточно, ведь еще 27 лет назад так и было. При советском союзе никто так долго не отдыхал.

Галина Дехтярь – Профессор кафедры менеджмента РАНХиГС, согласна с тем, что затяжные каникулы пагубно сказываются на благосостоянии граждан, но полностью отменять их не видит нужды. Лучшим вариантом, по ее мнению, будет разделить каникулы на 2 части по 3 дня, для Нового года и Рождества.

Вместе с другими идею об отмене праздников поддерживает ЛДПР. Руководитель фракции Алексей Диденко приводит такие цифры: за 10 дней простоя страна теряет 2 млрд. руб. На его взгляд, было бы разумным дать людям отдых 31, 1 и 7. В остальные же дни нет причин гулять. Вместо этого можно продлить майские праздники, например, сделать нерабочими 10 и 11 мая, либо 2-е мая.

Остальные же партии встают на стороны россиян. Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков вообще сказал, что пока существуют профсоюзы, то новогодние каникулы не отменят.

Михаил Шмаков

Что ждать в 2020 году

Инициативу о сокращении каникул в Госдуме пока не поддержали, и законопроект не вносили на рассмотрение. Пока что большая часть депутатов высказывается против отмены, а некоторые даже ратуют за то, чтобы добавить к официальным выходным 31-е число.

Так как на данный момент в Трудовой кодекс не вносили изменений, на 2020 год остаются те же выходные дни. 31-е число припадает на вторник, и этот рабочий день будет сокращен на 1 час. Со среды начинаются каникулы, которые продлятся 8 дней. Выйти на работу нужно будет в четверг 9 января. График будет окончательно утвержден осенью, так что, еще могут что-то прибавить или отнять.

Есть предположение, что чиновники просто пощадили нас в этом году, так как навалилось много реформ сразу, и граждане находятся в состоянии шока. Если у них отобрать выходные, то всеобщее негодование может достигнуть предела. Но через год-два обстановка остынет и вполне вероятно, что проект о сокращении праздничных дней снова возвратится на повестку дня.

Возможно, в будущем право решать вопрос о продолжительности каникул будет передано работодателям, только им нужно будет согласовать свои действия с коллективом.

Также есть вероятность, что останется только 2-3 официальных выходных, а оставшиеся будут присоединены к отпуску.

Работники сами смогут выбирать, хотят ли они погулять или им достаточно двух выходных на Новый год, а остальные дни можно будет использовать в другое, более удобное время.

В 2015 партия ЛДПР уже выдвигала на рассмотрение подобный законопроект, согласно которому по календарю должно было быть 3 праздничных даты: 1 января, 9 мая и 12 июня. Остальные дни не пропадают, а идут в счет отпуска, который можно взять в любое время. Тогда проект не поддержали.

Источник: //2020-god.com/otmenyat-li-novogodnie-prazdniki-v-2020-godu/

Отменят ли новогодние каникулы в 2019 году | отмена

Отдыхать в новогодние каникулы россияне начали сравнительно недавно. В СССР, когда новая страна только зарождалась, и главенство взял рабочий класс, о длительных выходных можно было только мечтать.

В то время и до кона 2004 года, соотечественники отдыхали лишь 31 декабря и 1 января. Однако Владимир Путин в 2004 году издал официальный указ о продлении каникул.

Россияне получили целую дополнительную неделю.

В 2017 году впервые речь зашла об их отмене. Так как этот период сильно бьет по бюджету предприятий. Граждане, которые работают официально – получают оплачиваемый отпуск в период новогодних каникул, согласно ТК. О том, отменят ли новогодние каникулы в 2019 году, можно узнать прямо сейчас. Ведь всех россиян ждет приятный сюрприз.

Кто поднял вопрос об отмене

В 2019 году был огромный риск того, что новогодние каникулы хотели отменить. Поднял вопрос эпатажный и яркий представитель партии ЛДПР. Владимир Жириновский не раз выступал за отмену майских и новогодних каникул, так как считает, что этот период негативно сказывается на работе предприятий, а так же несет негативный характер.

Однако это не единственная попытка сорвать отдых. Ранее со стороны лидера партии поступало предложение отменить оплату труда в этот период. Но Владимир Путин продолжает отклонять все заявления лидера коммунистов, потому что они не несут никакой логической нагрузки. Отмена возможна лишь при предоставлении полноценного проекта, который будет включать и альтернативное решение.

Вторым лицом, которое так же выступает за отмену долгожданных выходных -является Геннадий Зюганов. Политик так же на протяжении нескольких лет вносит идеи по отмене и сокращений праздников. Однако все проекты активно продолжает отклонять государственная дума.

Почему отмена возможна

Несмотря на то, что государственная дума активно отклоняет предложение лидеров, отмена может произойти в будущем. Сегодня существует ряд предпосылок, которые могут оказать влияние на изменение Трудового кодекса. Их стоит рассмотреть более подробно:

1. Низкая оплата – стоит отметить, что за счет новогодних каникул граждане теряют премиальную часть заработной оплаты. Для тех, кто работает в серую и получает минимальный оклад – длительный отпуск может сыграть злую шутку. Более того, все государственные учреждения имеют небольшую окладную часть и огромные бонусы в виде премий и различных доплат. Эта часть теряется по Трудовому законодательству, следовательно, благосостояние граждан уменьшается.
2. Убытки – несут не только предприятия и компании, но и само государство. В период новогодних каникул активно падают налоговые отчисления, что негативно сказывается на экономике. Более того меняется потребительская способность граждан, которая приводит рынок к дефициту.
3. Негативное влияние на здоровье – количество смертей в период новогодних каникул увеличивается в сотни раз, так как россияне безмерно употребляют алкоголь. Даже запрет на продажу не может остановить такое огромное потребление. Более того, в период новогодних каникул в Россию ввозится огромное количество контрабанды, которая уносит сотни жизней.

Владимир Путин крайне обеспокоен, что время, которое было выделено для отдыха, используется россиянами не так как это было задумано вначале. Количество смертей, бьет рекорды в этот период. Более того, ухудшается работа самих медицинских учреждений из-за этого ежегодно можно услышать огромное количество скандалов о врачебных ошибках.

Поэтому реализации отмены могла произойти уже в 2019 года. Но так как ни один из членов государственного аппарата не смог предоставить альтернативное решение – вопрос на 2019 год был закрыт, а право отдохнуть остается за россиянами.

Как будут отдыхать россияне в 2019 году

Многие психологи считают, что новогодние каникулы позитивно сказываются на дальнейшей работе. Небольшой отпуск зимой окупится в будущем, так как граждане смогут перезагрузить силы и начать работу в большее продуктивном режиме. Более того, новогодние праздники это уникальный повод провести время с семьей и с детьми, что так же укрепляет семейные отношения и демографию в стране.

Отменят ли новогодние каникулы в 2019 году можно узнать уже сейчас. Так как на официальном сайте правительства опубликован производственный календарь. Поэтому россиян ждет сразу две положительные новости:

• Отмены не будет.
• Новогодние каникулы будут официально продлены.

Таким образом, россияне будут отдыхать с 31 декабря по 9 января. Оплата заработной платы будет производиться по старому режиму. Однако соотечественникам придется выйти на работу 30 декабря 2018 года, для того чтобы получить выходной 31 декабря 2018 года.

Источник: //globalsib.com/otmenyat-li-novogodnie-kanikuly-v-2019-godu/

↑  

Россию готовят к отмене длинных новогодних каникул. Оказывается, 10-дневные праздники задумывали, чтобы задобрить бюджетников. Пора сокращать?

После публикации Минтрудом календаря праздников на 2019 год в России началась дискуссия об отмене длинных новогодних каникул. Эксперты приводят доводы о вреде зимних выходных для экономики страны, а также психологического и физического здоровья граждан. Возможно ли, что будущие 10-дневные новогодние каникулы станут последними — «URA.RU» узнало у законодателей, политиков и социологов.

По утвержденному правительством графику в новогодние праздники в 2018—2019 годах россияне будут отдыхать десять дней — с 30 декабря по 8 января. Ликвидировать их предложил зампредседателя комитета Госдумы по образованию и науке Геннадий Онищенко. Бывший главный санитарный врач страны назвал такие выходные «графиком мучений», которые морально и физически разлагают граждан.

«Мы начинаем год с 10 дней чревоугодничества, поклонению Бахусу и другим безобразиям, глумлением над своим здоровьем, в том числе я говорю о поездках в южные страны. Это плохо для нашего организма и менталитета», — отметил Онищенко.

По его мнению, россияне должны отдыхать 31 декабря, 1 января отсыпаться, а 2-го — выходить на работу. Онищенко напомнил, что «полтора дня» каникул были в России обычной практикой четверть века назад.

«Эту игру [с длинными каникулами в Новый год] мы должны были затеять в 1993 году, когда мы бюджетникам не платили зарплату и откупались подачками в виде каникул до Старого нового года», — отметил Онищенко.

Он добавил, что вернуться к старой системе «нет никаких проблем».

Профессор кафедры менеджмента и сервиса Института отраслевого менеджмента РАНХиГС Галина Дехтярь отметила, что новогодние каникулы экономически выгодно оставить, но разбить их на трехдневные выходные. От этого выиграют и работник, и работодатель.

«После 10-дневного отпуска сотрудник включается в работу порядка двух-трех дней. Таким образом их тоже можно добавить к нерабочим дням. Кроме того, затяжной Новый год для граждан затратен. Сколько денег тратится на развлечения — проезд, общепит, кинотеатры и т. п.

Потом подсчитали — прослезились», — отметила социолог и экономист.

Две недели страна стоит, нарушается естественный оборот», — пояснил член комитета Госдумы по конституционному законодательству и государственному строительству, первый заместитель руководителя фракции ЛДПР Алексей Диденко.

В партии указали, что по статистике, с 1 по 10 января от злоупотребления алкоголем в России умирает 20 тысяч человек.

Либерал-демократы предложили оставить обязательными выходными 31 декабря, а также 1 и 7 января. Остальные же дни добавить к отпуску россиян. «Кто хочет отдыхать в январе, пусть отдыхает, кто хочет — пусть использует в теплое время года, в другие каникулы. Нужен компромисс, сейчас пока его нет», — подчеркнул Диденко. Эта инициатива пока не нашла поддержки в Госдуме.

У длинных выходных остается немало сторонников во власти. Член комитета Госдумы по международным делам, депутат Виталий Милонов, например, считает отмену новогодних каникул глупой и вредной идеей.

«У детей каникулы, а мы будем работать? А потом вырастет «маня багдасарян» [стритрейсер, пожизненно лишенная водительских прав] или еще какая-нибудь блогерша, не приведи господь.

А все это от безотцовщины.

Кто предлагает не отдыхать, тот и пусть идет работать, у нас вообще-то еще 7 января Рождество», — возмущается известный поборник морали.

Против отмены зимних каникул высказались и профсоюзы. «Онищенко вроде приличный человек, он не совсем чудак, но в силу возраста, видимо, он это предложил. Минтруд утвердил график. И нечего здесь больше обсуждать. До тех пор, пока существуют профсоюзы, новогодние праздники сокращать не будут», — уверенно заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

Между тем, по данным ВЦИОМ, в 2018 году в новогодние каникулы работал каждый пятый россиянин. У отдыхающих средняя сумма расходов на празднование составила 14 тысяч 195 рублей.

↑ Как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, последние новости

В Госдуме оценили идею пересмотра длительности новогодних каникул

Первый зампред комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Юрий Синельщиков (КПРФ) в разговоре с RT прокомментировал предложение главы Комитета по социальной политике Совета Федерации Валерия Рязанского дать работодателям возможность самостоятельно определять продолжительность новогодних каникул.

По словам депутата, дни, на протяжении которых россияне отдыхают на Новый год, было бы логичнее “присоединить к отпуску”.

“Такой коллективный продолжительный новогодний отдых у нас зря придуман. Двух дней праздников, наверное, вполне хватило бы”.

Парламентарий добавил, что данная мера будет способствовать нормальному функционированию предприятий и государственных структур.

“Эти дни можно разбросать по всему году. Не надо прибавлять их к другим праздникам, а то опять получится массовая остановка работы. Но правовой режим должен остаться без изменений, еще необходимо продумать все в деталях”, — заключил Синельщиков.

Ранее глава комитета по социальной политике Совета Федерации Валерий Рязанский заявил, что работодателям могут предоставить право самостоятельно принимать решение о длительности новогодних каникул.

В эти новогодние праздники россияне отдыхали десять дней. Кроме того, согласно постановлению правительства, длинные выходные ждут россиян в мае — с 1 по 5 и с 9 по 12 мая.

Источник

Источник: ib-finance.com

Источник: //IDeiforbiz.ru/novosti/28-01-2019-otmeniat-li-novogodnie-kanikyly-v-2020-gody.html